针对您提出的“缓刑一年是否会被开除公职以及该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、缓刑一年是否会被开除公职
一般情况下，公职人员（包括公务员及其他依法履行公职的人员）被判处缓刑，确实会面临开除公职的处分。这一规定主要基于以下几点法律依据和考虑：
法律依据：
- 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条明确规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或者因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，以及因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，均予以开除。
- 《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规也强调，行政机关的公务员依法被判处刑罚（包括缓刑）的，应当给予开除处分。
法律性质与后果：
- 缓刑虽然是对刑罚的暂缓执行，但仍然属于刑事处罚的一种形式。它表明犯罪嫌疑人或被告人已构成犯罪，只是因其悔罪表现等因素而暂时不执行原判刑罚。
- 被判缓刑的公职人员，在缓刑考验期内如果没有再犯新罪或违反相关规定，原判刑罚可能不再执行。然而，这并不影响其因犯罪而受到的行政处分，即开除公职。
适用对象范围：
- 公职人员涵盖范围广泛，包括公务员、参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员、法律法规授权或受国家机关委托管理公共事务的组织中从事公务的人员等。这些人员在被判处缓刑时，通常会面临开除公职的处分。
二、如果被开除公职，该怎么办
接受现实，积极面对：
- 首先，要接受被开除公职的现实，不要过分沮丧或抱怨。这是对自己违法行为的一种法律后果，需要积极面对并承担。
了解相关法律法规和政策：
- 深入了解被开除公职后的相关法律法规和政策，包括是否可以重新报考公务员、是否有其他就业途径等。这有助于您更好地规划未来的职业道路。
寻求法律援助或咨询：
- 如果您对开除公职的决定有异议或认为存在不公正之处，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和可能的救济途径。
积极寻找新的就业机会：
- 被开除公职后，您需要积极寻找新的就业机会。可以根据自己的兴趣、技能和经验，选择适合自己的职业方向，并努力提升自己的竞争力。
反思与改正：
- 最重要的是，要深刻反思自己的违法行为，认识到错误的严重性，并努力改正。只有真正认识到错误并付诸行动，才能避免再次陷入类似的困境。
综上所述，公职人员被判处缓刑通常会被开除公职，这是国家对公职人员队伍严格管理的重要体现。如果您面临这种情况，建议接受现实、了解相关法律法规和政策、寻求法律援助或咨询、积极寻找新的就业机会，并深刻反思与改正自己的错误。