判刑缓刑后是否会被开除公职，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据公职人员的具体身份、犯罪性质、情节以及单位的具体规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：

一、公职人员判缓刑的一般原则

对于公职人员而言，被判处缓刑通常意味着会面临开除公职的风险。这是因为缓刑虽然暂不执行原判刑罚，但仍属于刑事处罚的范畴，代表着被判人有犯罪行为并受到了法律的制裁。公职人员作为国家形象的代表，其行为必须严格符合法律法规和道德规范，一旦犯罪，将严重影响所在单位的声誉和公信力，因此通常面临严重的法律后果。

二、不同公职人员判缓刑的具体处理

1. 行政机关公务员

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的“刑罚”包括缓刑。因此，行政机关公务员一旦被判处缓刑，无论是有期徒刑缓刑还是其他类型的缓刑，都将被开除公职。这一规定体现了对行政机关公务员的高标准严要求，确保其行为的合法性和道德性。

2. 事业单位工作人员

   • 对于事业单位工作人员，情况相对复杂。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，特别指出被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才给予开除处分。这意味着，如果事业单位工作人员被判处的是拘役缓刑等较轻刑罚，可能不会被开除，而是受到降低岗位等级或撤职等处分。但如果是行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚，则仍应给予开除处分。

3. 国有企业员工

   • 国有企业员工的情况则更多依赖于企业自身规章制度及参照的相关规定。通常情况下，国有企业对于涉及刑事犯罪的员工，尤其是被判处缓刑的员工，有较大可能会解除劳动合同，即相当于开除公职。这是因为国有企业同样重视员工的道德品质和法律行为，认为此类行为严重损害了企业形象和利益。

4. 特殊公职人员

   • 对于法官、检察官等特殊公职人员，根据《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》的规定，因犯罪受过刑事处罚的，不得担任法官、检察官。因此，被判缓刑的法官、检察官应当依法被免除职务，开除公职。
   • 对于人民警察，依据《公安机关人民警察纪律条令》，人民警察若被判处缓刑，一般会被开除公职。

三、判缓刑人员的后续管理

即使没有被开除公职，被判缓刑的人员在缓刑考验期间内仍需遵守一系列限制和规定，如不得再犯罪、必须按时报到、接受监督和教育等。违反这些规定可能面临撤销缓刑、收监执行原判刑罚等后果。

四、总结与建议

判缓刑是否会开除公职是一个复杂的问题，涉及多个法律条款和具体情境。因此，在具体情况下，我建议你：

1. 了解自己的身份和单位规定：首先明确自己属于哪一类公职人员，并了解所在单位对于判缓刑人员的具体处理规定。
2. 咨询专业法律意见：在面临判缓刑的情况时，及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能面临的法律后果。
3. 积极配合处理：无论结果如何，都应积极配合单位和相关部门的处理，遵守法律法规和道德规范，努力改正错误，争取更好的未来。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。