企业法律顾问是否可以由兼职律师担任，需分情况讨论：

1. 国有企业法律顾问

   • 结论：兼职律师在一般情况下不可以成为国有企业法律顾问。
   • 法律依据：根据《国有及国有控股企业法律顾问管理办法》的规定，国有企业法律顾问的聘任有严格的条件和程序，其中明确指出，取得执业资格的律师可以作为法律顾问，但不得以兼职的形式担任。这一规定直接否定了兼职律师成为国有企业法律顾问的可能性。
   • 聘任流程：企业聘请律师担任法律顾问，需由企业与律师事务所签订聘用合同或协议，并由律师事务所指派本所律师担任。这一流程强调了法律顾问聘任的正式性和专业性，排除了个人以兼职身份直接受聘的可能。

2. 非国有企业法律顾问

   • 结论：对于非国有企业，兼职律师担任法律顾问的情况则相对灵活，但需满足一定条件。
   • 分析：非国有企业在选择法律顾问时，主要关注的是律师的专业能力和经验，而非其是否为兼职。因此，只要兼职律师具备相应的法律专业知识和实践经验，且能够满足企业的法律需求，就有可能被聘任为企业法律顾问。然而，这也需要企业根据自身情况和需求进行综合考虑，包括律师的兼职身份是否会影响其为企业提供法律服务的质量和效率等。

法律建议：

• 对于国有企业而言，应严格按照相关法律法规和聘任程序进行法律顾问的选聘，确保法律顾问的专业性和合法性。
• 对于非国有企业而言，虽然兼职律师担任法律顾问的情况相对灵活，但企业在选聘时仍需谨慎考虑，确保所选律师能够满足企业的法律需求，并为企业提供高质量的法律服务。

可能后果：

• 如果企业违反相关规定聘任兼职律师作为法律顾问，可能会面临法律风险和合规问题，甚至可能因此遭受损失。
• 兼职律师在担任企业法律顾问时，如果未能履行其职责或违反相关法律法规，也可能面临法律责任和声誉损失。

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