公司有行政处罚的情况下，一般可以迁地址，但需分情况讨论，且迁址后可能面临一些后续影响。具体分析如下：

1. 迁址的可行性
   公司迁址属于企业自主经营权的范畴，法律并未禁止被行政处罚的公司变更注册地址或经营场所。只要公司符合迁入地的准入条件（如产业政策、环保要求等），并依法完成工商变更登记手续（如提交新地址的产权证明、租赁合同等），即可完成迁址。
   例外情形：若公司因行政处罚被列入“严重违法失信名单”（如市场监管部门的“黑名单”），或迁址涉及特定行业许可（如危化品经营、食品生产等），需先解除限制或重新申请许可，否则可能无法迁址。

2. 迁址后的后续影响

   • 行政处罚的执行：迁址不影响原行政处罚的效力。若处罚涉及罚款、没收违法所得等，公司仍需履行；若处罚为“责令停产停业”，迁址后需在原址完成整改并通过验收后，方可在新址恢复经营。
     
   • 信用修复：若原处罚导致公司信用受损（如贷款受限、招投标资格被取消），迁址后需主动向相关部门申请信用修复，否则可能持续影响经营。
     
   • 监管衔接：迁址后需及时到新址所在地监管部门报备，否则可能因“未按规定变更登记”被再次处罚。

3. 操作建议

   • 迁址前：确认原处罚是否涉及限制迁址的条款（如“责令限期整改期间不得变更地址”），并评估迁址是否影响处罚执行。
     
   • 迁址中：依法办理工商变更登记，同步更新税务、社保、银行账户等信息。
     
   • 迁址后：主动与原处罚机关沟通，确认是否需补充材料或履行后续义务；向新址监管部门报备，避免监管空白。

总结：公司有行政处罚时迁址是可行的，但需提前评估处罚类型、迁址条件及后续义务。若涉及复杂情形（如跨省迁址、行业许可变更），建议提前规划并咨询我进一步分析。