劳务分包队伍在总承包单位不提供合法有效施工图纸的情况下，有权拒绝施工。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律义务与权利基础
总承包单位的义务：
- 根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，总承包单位有义务向劳务分包队伍提供合法有效的施工图纸，这是确保施工顺利进行和工程质量的基础。施工图纸是施工的依据，没有合法有效的施工图纸，劳务分包队伍无法准确进行施工，也无法保证工程质量。
劳务分包队伍的权利：
- 劳务分包队伍在签订劳务分包合同时，有权要求总承包单位提供合法有效的施工图纸。如果总承包单位未能履行这一义务，劳务分包队伍有权拒绝施工，以保护自身的合法权益。
二、拒绝施工的合理性
避免损失：
- 如果劳务分包队伍在总承包单位未提供合法有效施工图纸的情况下进行施工，可能会因施工错误或不符合设计要求而导致返工、整改等额外损失。拒绝施工可以避免这些不必要的损失。
保障工程质量：
- 合法有效的施工图纸是保障工程质量的基础。没有施工图纸或施工图纸不合法有效，劳务分包队伍无法按照设计要求进行施工，从而无法保证工程质量。拒绝施工是保障工程质量的一种合理方式。
三、可能面临的法律后果与应对建议
总承包单位的法律责任：
- 如果总承包单位未能提供合法有效的施工图纸，导致劳务分包队伍拒绝施工或造成其他损失，总承包单位可能需要承担违约责任，包括赔偿劳务分包队伍因此遭受的损失。
劳务分包队伍的应对建议：
- 书面通知：劳务分包队伍在拒绝施工前，应向总承包单位发出书面通知，明确说明拒绝施工的原因和依据，并要求总承包单位尽快提供合法有效的施工图纸。
- 保留证据：劳务分包队伍应保留好与总承包单位的沟通记录、施工图纸缺失或不合法的证据等，以备在后续争议解决中作为证据使用。
- 协商解决：在拒绝施工后，劳务分包队伍应积极与总承包单位进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议。
四、特殊情况下的处理
- 如果总承包单位因特殊原因（如设计变更、图纸审批延迟等）暂时无法提供合法有效的施工图纸，但能够给出明确的施工指导和承诺在一定时间内提供图纸，劳务分包队伍可以根据实际情况考虑是否继续施工。但在此情况下，劳务分包队伍应要求总承包单位出具书面承诺或签订补充协议，明确双方的权利和义务。
总结来说，劳务分包队伍在总承包单位不提供合法有效施工图纸的情况下，有权拒绝施工。这是保护自身合法权益、避免损失和保障工程质量的合理方式。如果遇到此类问题，劳务分包队伍应积极与总承包单位沟通协商，并保留好相关证据以备后续争议解决之需。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。