在劳动仲裁中胜诉后，如果公司起诉（上诉），你是会知道的，可以通过以下几种方式来确认公司是否已经提起上诉：
直接联系法院
- 确定管辖法院：首先，根据劳动仲裁裁决书的内容，明确公司可能上诉的法院，这通常是当地基层人民法院。
- 主动联系：你可以拨打法院立案庭的电话或亲自前往立案庭，提供你的姓名、劳动仲裁案号等信息，询问是否已经收到公司的上诉材料。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院有受理和送达程序的明确规定，你可以依据这些规定来查询案件进展。
等待法院通知
- 法律规定：根据法律规定，原审人民法院收到上诉状后，应在五日内将上诉状副本送达对方当事人。
- 关注送达信息：确保你在劳动仲裁阶段留下的联系地址、电话准确无误，以便及时接收法院通过邮件、短信、电子邮件等方式送达的法律文书。
关注法院系统
- 法院官网：部分法院在其官方网站提供案件查询服务，你可以注册登录后输入相关信息查询上诉情况。
- 司法平台：如中国裁判文书网、人民法院在线服务平台等，虽然这些平台主要用于查询裁判文书，但有时也能提供案件上诉情况的线索。
与仲裁委联系
- 电话咨询：你可以致电劳动仲裁委，咨询案件后续进展及上诉情况。
- 官网查询：如果该地区劳动仲裁委有官方网站，你也可以登录后查看案件最新状态及上诉记录。
留意仲裁裁决书的履行情况
- 履行期限：关注公司是否在仲裁裁决书规定的履行期内履行义务。
- 申请强制执行：如果公司未履行，你可以向人民法院申请强制执行。在申请过程中，如果公司提出异议，可能表明其已经提起上诉。
如果公司确实提起了上诉，你需要做好以下准备：
- 准备二审材料：根据一审的仲裁裁决和公司的上诉理由，准备相应的答辩材料和证据，以维护你的合法权益。
- 了解二审程序：熟悉二审的审理程序和法律规定，以便在二审过程中更好地应对。
- 保持沟通：与法院和仲裁委保持密切联系，及时了解案件进展和法院的通知。
总结来说，在劳动仲裁胜诉后，你完全可以通过多种方式来确认公司是否已经提起上诉。如果公司确实提起了上诉，你也需要做好相应的准备来应对二审程序。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。