您好，针对您提出的“单位办了U盾现在离职了是否有风险”的问题，我会从法律和安全两个层面为您详细解答。

首先，从法律层面来看，离职后私自留存或使用公司U盾进行非法操作是存在法律风险的。U盾作为公司网银操作的重要安全工具，其所有权和使用权均归公司所有。离职后，您应将U盾归还给公司，并确保不再使用或泄露与U盾相关的任何信息。若您离职后私自留存U盾，并以此为筹码向公司索要财物或进行其他非法活动，如案例中张某的行为，就可能构成敲诈勒索罪或其他违法行为，将面临法律的严惩。

其次，从安全层面来看，离职后未归还U盾也可能给公司带来安全风险。U盾中可能存储有公司的敏感信息，如银行账户、交易记录等。若这些信息被不法分子获取，就可能对公司造成经济损失或声誉损害。因此，为了公司的安全考虑，您应在离职时主动归还U盾，并确保其安全无虞。

为了降低风险，我建议您采取以下措施：

1. 及时归还U盾：在离职时，主动与公司财务部门或相关负责人联系，将U盾归还给公司，并办理相关交接手续。

2. 确认U盾状态：在归还前，确保U盾未被损坏或丢失，并确认其处于安全状态。若U盾有损坏或丢失的情况，应及时向公司说明并协商解决方案。

3. 遵守保密义务：若您在离职前曾接触过公司的敏感信息，应严格遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。同时，在离职后的一段时间内（如脱密期），也应继续履行保密义务，确保公司信息的安全。

4. 关注法律动态：了解并关注与U盾、公司财务安全相关的法律法规动态，确保自己的行为符合法律要求。

总之，离职后及时归还U盾并遵守相关法律法规和保密义务是降低风险的关键。希望以上解答能对您有所帮助。若您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。