结论：您因同事赌博骗钱而打伤他，一般情况下是需要承担赔偿责任的，但具体责任承担需根据实际情况判断，包括对方是否存在过错、您的行为是否构成正当防卫或防卫过当等。

分析如下：

1. 一般原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，如果您打伤了同事，无论原因如何，原则上您都需要承担一定的赔偿责任。

2. 对方过错的影响：

   • 如果同事确实存在赌博骗钱的行为，这可能构成违法或犯罪行为。然而，这并不意味着您可以因此免除或减轻对同事打伤行为的赔偿责任。对方的行为虽然不当，但并不能成为您实施暴力行为的合法理由。不过，在确定赔偿责任时，法院可能会考虑对方的过错程度，适当减轻您的赔偿责任。

3. 正当防卫或防卫过当的考量：

   • 如果您是在同事实施赌博骗钱行为的过程中，为了保护自己的合法权益而采取的防卫行为，且防卫行为没有超过必要限度，那么您可能构成正当防卫，无需承担赔偿责任。但如果您防卫过当，即防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的，您仍然需要承担一定的赔偿责任，但可以减轻或免除处罚。

4. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院会根据双方的具体行为、过错程度、损害后果等因素进行综合判断。例如，如果同事的赌博骗钱行为并未对您构成直接威胁，而您却主动出手打伤他，那么您很可能需要承担全部或大部分赔偿责任。反之，如果同事的行为已经对您构成了严重威胁，且您的防卫行为在合理范围内，那么您可能无需承担赔偿责任或只需承担部分责任。

建议：

• 保留证据：无论情况如何，您都应尽可能保留与事件相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的主张。
• 及时报警：如果同事的行为已经构成犯罪或您认为自己可能面临危险，应及时报警并寻求警方的帮助。
• 咨询专业律师：由于法律问题具有复杂性和专业性，建议您在处理此类事件时咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

后续行动：

• 如果您已经打伤了同事，且对方要求赔偿，建议您尽快与对方协商解决或通过法律途径解决纠纷。
• 如果您认为自己可能构成正当防卫或防卫过当，也建议您及时咨询律师并准备相关证据以维护自己的合法权益。

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