关于中介、雇主、保姆三方签订的合同是否合适，这并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况来分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
一、三方合同的法律基础与优势
法律基础：
- 三方合同，即中介、雇主、保姆三方共同签订的合同，在法律上并不被禁止。只要合同内容合法、双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同即具有法律效力。
优势：
- 明确责任：三方合同可以明确中介、雇主、保姆各自的权利和义务，减少因责任不清而产生的纠纷。
- 保障权益：对于保姆而言，三方合同可以确保其获得合法的劳动报酬和劳动条件；对于雇主而言，可以确保保姆的服务质量和中介的服务责任；对于中介而言，可以明确其服务范围和收费标准。
- 便于管理：三方合同有助于建立规范的用工关系，便于管理和监督，提高服务质量和效率。
二、三方合同可能存在的问题与风险
合同条款的复杂性：
- 三方合同涉及三方主体，合同条款可能相对复杂，需要仔细审查和协商。如果合同条款不明确或存在歧义，可能导致后续纠纷。
中介的角色与责任：
- 中介在三方合同中扮演着重要角色，其责任和义务需要明确界定。如果中介未能履行其责任，如未对保姆进行充分培训或背景调查，可能导致雇主或保姆受损。
合同的履行与监督：
- 三方合同的履行需要各方的共同努力和监督。如果任何一方未能履行其义务，都可能影响合同的履行效果。
三、签订三方合同的建议
仔细审查合同条款：
- 在签订三方合同前，各方应仔细审查合同条款，确保合同内容合法、明确、无歧义。特别是要关注中介的责任和义务、保姆的服务内容和标准、雇主的支付方式和时间等关键条款。
选择信誉良好的中介：
- 雇主在选择中介时，应选择信誉良好、有资质的中介机构。可以通过查询中介的资质证书、客户评价等方式进行了解。
明确违约责任和争议解决方式：
- 合同中应明确违约责任和争议解决方式，以便在发生纠纷时能够及时、有效地解决。可以考虑约定仲裁或诉讼等争议解决方式。
保留相关证据：
- 在合同履行过程中，各方应保留相关证据，如支付凭证、服务记录等，以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。
总结来说，中介、雇主、保姆三方签订的合同在法律上并不被禁止，且具有一定的优势。然而，也需要注意合同条款的复杂性、中介的角色与责任以及合同的履行与监督等问题。因此，在签订三方合同前，各方应仔细审查合同条款、选择信誉良好的中介、明确违约责任和争议解决方式，并保留相关证据。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。