结论：一年前因骨折未报工伤，一年后得了肋软骨炎，一般情况下难以直接申报工伤认定，但具体能否申报需结合实际情况判断，以下从不同角度进行分析。
工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
针对您情况的具体分析
- 时间限制角度
- 您提到一年前骨折时未报工伤，从时间上看，已经超过了工伤认定申请的一般时限（用人单位30日，职工或近亲属、工会组织1年）。若没有特殊情况（如不可抗力等导致无法及时申请），仅从时间角度，现在申报工伤认定会面临较大困难。
- 因果关系角度
- 工伤认定不仅要看时间，还要看伤害与工作之间的因果关系。肋软骨炎的发病原因较为复杂，可能与多种因素有关，如外伤、感染、免疫因素等。若要申报工伤认定，需要证明肋软骨炎与一年前的骨折（工作事故）之间存在直接的因果关系。这通常需要专业的医学鉴定来支持，若无法证明这种因果关系，工伤认定申请也难以成功。
- 特殊情况考虑
- 如果存在一些特殊情况，如用人单位未依法缴纳工伤保险费，且您在事故发生后一直与用人单位保持劳动关系，或者用人单位同意补办工伤认定手续等，可能存在一定的协商空间。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
建议
- 收集证据：如果您认为肋软骨炎与一年前的骨折（工作事故）有关，建议尽快收集相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以证明两者之间的因果关系。
- 咨询专业机构：您可以向当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会咨询，了解具体的工伤认定流程和要求，以及您的情况是否有可能被认定为工伤。
- 考虑其他途径：如果工伤认定申请难以成功，您还可以考虑通过其他途径维护自己的权益，如与用人单位协商赔偿、提起民事诉讼等。
最后，工伤认定是一个复杂的过程，涉及多个方面的因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。