合伙人能否和其他人合伙，这主要取决于原合伙协议中的约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：

一、原合伙协议有约定的情况

1. 允许再合伙：如果原合伙协议中明确允许合伙人再与其他人合伙，或者没有对此作出禁止性规定，那么合伙人是有权再与其他人建立合伙关系的。这种情况下，合伙人的再合伙行为不会违反原合伙协议，也不会对原合伙企业的利益造成损害。

2. 禁止再合伙：相反，如果原合伙协议中明确禁止合伙人再与其他人合伙，或者对再合伙行为设定了严格的限制条件，那么合伙人就必须遵守这些规定。否则，其再合伙行为可能构成违约，需要承担相应的法律责任。

二、原合伙协议无约定或约定不明的情况

1. 法律法规的考量：在原合伙协议没有约定或约定不明的情况下，我们需要参考相关法律法规的规定。一般来说，法律法规不会直接禁止合伙人再与其他人合伙，但可能会对再合伙行为设定一些限制条件，比如要求合伙人不得损害原合伙企业的利益、不得泄露原合伙企业的商业秘密等。

2. 实际操作的考量：除了法律法规的考量外，我们还需要从实际操作的角度出发，考虑再合伙行为是否会对原合伙企业的运营和利益造成影响。如果再合伙行为可能导致合伙人精力分散、无法全身心投入原合伙企业的运营，或者可能引发利益冲突、损害原合伙企业的利益，那么这种再合伙行为就应该被谨慎对待。

三、法律建议

1. 审查原合伙协议：如果你作为合伙人想要再与其他人合伙，首先应该审查原合伙协议中的相关条款，了解是否有禁止或限制再合伙的规定。

2. 咨询其他合伙人：如果原合伙协议中没有明确规定，或者规定不明，建议你与其他合伙人进行沟通协商，了解他们的意见和态度。这有助于避免不必要的纠纷和冲突。

3. 谨慎行事：在再合伙之前，你应该充分考虑再合伙行为可能对原合伙企业造成的影响，并采取相应的措施来降低风险。比如，你可以与新合伙人签订保密协议、竞业禁止协议等，以确保原合伙企业的利益不受损害。

4. 遵守法律法规：无论原合伙协议如何规定，你都必须遵守相关法律法规的规定。如果再合伙行为违反了法律法规的规定，你可能会面临法律责任和处罚。

总结来说，合伙人能否和其他人合伙并没有一个绝对的答案，而是需要根据原合伙协议的约定、相关法律法规的规定以及实际情况来综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。