私营企业主给领导送钱是否犯法，这主要取决于送钱的目的、方式以及所送钱款的数额等多个因素。以下是对此问题的详细分析：
一、合法送钱的情形
- 正常社交范畴内的送钱（或礼物）：
- 在传统节日、婚丧嫁娶等私人活动场合，为表达友好、祝福等情感而进行的礼物赠送，如果礼物价值合理且不存在谋取不正当利益的意图，这种送钱（或礼物）行为属于正常的社交往来，不构成违法。例如，在领导生日时送一束鲜花或一本书，或在春节时赠送一些家乡特产，只要这些行为不附带特定的商业目的，通常不会引发法律问题。
二、非法送钱（行贿）的情形
- 涉及商业贿赂的送钱：
- 若送钱行为旨在谋取不正当利益，给予企业领导财物或其他利益，则可能涉嫌商业贿赂犯罪。具体来说，如果私营企业主为谋取不正当商业利益，而给予非国有企业的领导财物，数额较大，则构成对非国家工作人员行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，此类行为将受到法律的制裁，包括有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。
- 如果私营企业主给予的是国有企业领导或具有国家工作人员身份的领导财物，以谋取不正当利益，则可能构成行贿罪。依据《刑法》第三百八十九条，行贿罪的量刑根据情节轻重有所不同，严重者甚至可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产的处罚。
三、数额与情节的考量
- 数额较大：在涉及商业贿赂的送钱行为中，数额是一个重要的考量因素。根据相关司法解释，如果送钱的数额达到一定标准（如三万元以上），就可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
- 情节严重：除了数额外，情节也是判断是否构成犯罪的重要因素。例如，如果送钱行为伴随着威胁、利诱等手段，或者多次行贿、向多人行贿等，都可能被视为情节严重，从而加重处罚。
四、法律建议与风险提示
- 谨慎行事：私营企业主在送钱（或礼物）给领导时，应谨慎行事，确保自己的行为不违反法律法规和公司规定。避免因为一时的贪念或疏忽而触犯法律，给自己和公司带来不必要的麻烦。
- 明确目的与动机：在送钱（或礼物）时，必须明确自己的目的和动机，确保行为合法合规。任何以谋取不正当利益为目的的送钱行为都是不可取的，不仅可能构成犯罪，还会损害企业的声誉和利益。
- 加强职业道德教育：私营企业主应加强职业道德教育，树立正确的价值观，共同维护良好的商业环境和社会秩序。通过合法合规的方式开展业务活动，实现企业的可持续发展。
综上所述，私营企业主给领导送钱是否犯法取决于多个因素，包括送钱的目的、方式、数额以及领导的身份等。为避免法律风险，建议在送钱前仔细权衡这些因素，并确保自己的行为符合法律法规和公司规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。