您好，关于您提出的“申请工伤是否必须本人去”的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《工伤认定办法》以及相关法律法规的规定，申请工伤并不完全要求必须本人亲自去。具体来说，有以下几种情况：
用人单位申请：如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这种情况下，是由用人单位代为申请，不需要职工本人亲自去。
职工本人或其近亲属、工会组织申请：如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这种情况下，虽然职工本人可以申请，但如果职工因伤势严重或其他原因无法亲自去，其近亲属或工会组织也可以代为申请。
在申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
另外，值得注意的是，无论是由用人单位申请还是由职工本人或其近亲属、工会组织申请，都需要确保申请材料的真实性和完整性。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会对申请材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
最后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这些决定书会载明相关事项，并送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
综上所述，申请工伤并不完全要求必须本人亲自去，用人单位、职工本人、其近亲属或工会组织都可以根据实际情况代为申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。