在建筑设备租赁没有合同的情况下，认定承担责任主体主要依据实际履行情况、双方行为及法律规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、实际履行情况
设备交付与使用：
- 若设备已实际交付给某一方使用，且该方在事实上享受了设备带来的利益，那么该方通常会被认定为承租方，需承担相应的租赁责任。
- 例如，建筑公司实际使用了租赁的挖掘机进行施工，即使没有书面合同，建筑公司也可能被认定为承租方。
租金支付情况：
- 如果一方已经支付了租金或部分租金，且另一方接受了这些支付，这可以作为认定租赁关系存在及责任主体的依据。
- 支付租金的一方通常会被视为承租方，而接受租金的一方则被视为出租方。
二、双方行为表现
协商与沟通记录：
- 双方之间的协商、沟通记录，如微信聊天记录、电子邮件、短信等，虽然不构成书面合同，但可以作为证明租赁关系存在及双方权利义务的证据。
- 这些记录中可能包含租赁设备的种类、数量、租金、租赁期限等关键信息，有助于认定责任主体。
行业惯例与交易习惯：
- 在建筑设备租赁行业中，如果存在普遍接受的交易习惯或行业惯例，这些习惯或惯例也可能被用来推断租赁关系的存在及责任主体。
- 例如，如果行业内普遍采用口头协议进行设备租赁，且双方均按照行业惯例履行了各自义务，那么即使没有书面合同，也可以认定租赁关系存在。
三、法律规定与司法实践
《民法典》相关规定：
- 根据《民法典》的相关规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。虽然书面合同是证明租赁关系的有力证据，但并非唯一证据。
- 在没有书面合同的情况下，法院或仲裁机构会根据实际履行情况、双方行为表现及行业惯例等因素，综合判断租赁关系是否存在及责任主体。
司法实践中的案例：
- 在司法实践中，存在许多没有书面合同但认定租赁关系存在的案例。这些案例通常涉及实际履行情况、双方行为表现及行业惯例等因素的综合考量。
- 例如，某法院在审理一起建筑设备租赁纠纷时，虽然双方没有签订书面合同，但根据设备交付、使用、租金支付等实际情况，以及双方之间的协商沟通记录，最终认定了租赁关系的存在及责任主体。
四、建议与风险提示
签订书面合同：
- 为了避免类似纠纷的发生，建议双方在建筑设备租赁时签订书面合同，明确租赁设备的种类、数量、租金、租赁期限等关键信息。
- 书面合同具有更强的证明力，有助于在纠纷发生时快速明确责任主体。
保留相关证据：
- 在没有书面合同的情况下，双方应尽可能保留与租赁关系相关的证据，如设备交付单、租金支付记录、协商沟通记录等。
- 这些证据在纠纷发生时可能成为证明租赁关系存在及责任主体的关键。
及时咨询专业律师：
- 如果双方在建筑设备租赁过程中发生纠纷，且无法自行协商解决，建议及时咨询专业律师。
- 律师可以根据具体情况提供法律建议，帮助双方明确责任主体并维护自身合法权益。
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。