财政供养公职人员在公司任职并非绝对不能得到任何好处，但确实存在严格的法律限制和规定，这些限制和规定旨在防止利益冲突和权力滥用。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律限制与规定
禁止兼职与经商办企业：
- 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定明确禁止了公务员在公司等营利性组织中兼职或经商办企业的行为。
- 类似地，对于事业单位工作人员，也有相应的规定限制其兼职和经商办企业。例如，《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。
例外情况：
- 尽管有上述禁止性规定，但并非所有公职人员都不能在公司任职。例如，对于某些特定岗位或特定情况，如科研、教育、文化等领域的专业技术人员，在符合相关规定和程序的前提下，可能允许其兼职或参与公司活动。但这种情况通常需要经过严格的审批和监管。
二、可能的好处与风险
可能的好处：
- 如果公职人员在公司任职符合法律规定和程序，且其职责与公司业务相关且不冲突，那么他们可能获得一定的专业经验、技能提升或行业知识。这些好处有助于提升公职人员的综合素质和能力水平，但通常不会直接转化为经济利益。
潜在的风险：
- 利益冲突：公职人员在公司任职可能引发利益冲突问题。他们可能利用职务之便为公司谋取不正当利益，或者在公司利益与公共利益之间产生冲突时难以做出公正决策。
- 权力滥用：公职人员在公司任职还可能引发权力滥用问题。他们可能利用手中的公权力为公司谋取私利，损害公共利益和社会公正。
- 法律责任：如果公职人员违反相关规定在公司任职并获取不当利益，他们可能面临法律责任追究。这包括行政处分、纪律处分甚至刑事责任等。
三、合规建议与注意事项
严格遵守法律规定：
- 公职人员应严格遵守相关法律法规和纪律规定，不得违反规定在公司等营利性组织中兼职或经商办企业。
加强审批与监管：
- 对于确实需要兼职或参与公司活动的公职人员，应经过严格的审批程序并接受监管。这有助于确保公职人员的行为符合法律规定和公共利益要求。
增强法律意识与风险意识：
- 公职人员应增强法律意识和风险意识，明确自己的职责和义务。在参与公司活动时，应时刻保持警惕，避免陷入利益冲突和权力滥用的风险之中。
综上所述，财政供养公职人员在公司任职并非绝对不能得到任何好处，但必须严格遵守法律规定和纪律要求。在符合相关规定和程序的前提下，公职人员可能获得一定的专业经验、技能提升或行业知识等好处。然而，这些好处必须建立在合法合规的基础之上，否则将面临严重的法律后果和声誉损失。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。