超越职权订立的合同，其效力并非绝对无效，而是取决于多种因素的综合考量。以下是对这一问题的详细分析：
相对人善意且不知情的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百零四条，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
- 分析：在商业交往中，相对人往往难以完全了解法人内部的权限划分。因此，为了保护善意相对人的合理信赖和维护交易安全，法律特别规定，只要相对人在订立合同时不知道且不应当知道法定代表人超越了权限，该合同即被视为有效。例如，若甲公司章程规定法定代表人签订大额合同需经董事会决议，但未经决议即与不知情的乙公司签订合同，此合同仍对甲公司有效。
相对人知情或应当知情的情况：
- 分析：如果相对人明知或应知对方超越权限仍与其订立合同，则合同对法人或非法人组织不发生效力。此时，相对人负有一定的注意义务，不能仅凭对方的身份就盲目相信其有签订合同的权限。例如，若乙公司明知甲公司法定代表人超越权限仍与其签订合同，且双方存在恶意串通损害甲公司利益的情况，该合同可能会被法院认定为无效。
超越经营范围的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百零五条，当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。
- 分析：企业或个人在超越其经营范围的情况下订立的合同，并不直接因超越经营范围而无效。法院会综合考虑合同的内容、形式、目的以及是否违反法律法规的强制性规定等因素来判断合同的效力。例如，若一家主营餐饮的公司超越经营范围签订了一份电子产品销售合同，但该合同内容合法、形式完备，且未违反法律法规的强制性规定，则该合同可能被认定为有效。
建议与总结：
- 对于法人或非法人组织而言，应建立健全的内部管理制度，明确法定代表人的权限范围，避免超越职权订立合同带来的法律风险。
- 对于相对人而言，在签订合同时应尽到合理的注意义务，了解对方的经营范围和法定代表人权限，以免因合同无效而遭受损失。
- 若遇到超越职权订立合同的情况，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便根据具体情况分析合同效力，并采取相应的法律措施。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。