针对您在工地干活时发生的工伤粉碎性骨折情况，以下是详细的处理流程，希望能为您提供清晰的指导：

一、紧急处理与报告

1. 确保安全：首先，要确保您立即脱离危险环境，防止二次伤害的发生。
2. 及时救治：根据伤情的轻重，应立即送往工伤保险定点医疗机构进行救治。在情况紧急时，可以选择就近的医疗机构进行初步处理。
3. 报告工伤：职工本人、同事或知情者应在第一时间将工伤情况报告给所在单位的负责人或人力资源部门，以便单位及时采取后续措施。

二、申请工伤认定

1. 单位申请：由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地的人社部门提交工伤认定申请。
2. 个人或亲属申请：如果用人单位未按规定申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。
3. 认定决定：人社部门在受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知单位及伤者。

三、进行劳动能力鉴定

1. 鉴定条件：职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，可以进行劳动能力鉴定。
2. 申请鉴定：用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以评定伤残等级。
3. 鉴定结果：劳动能力鉴定委员会会根据伤情的严重程度，确定事故对功能障碍和生活自理程度的影响，并出具鉴定结论。

四、申领工伤保险待遇

1. 待遇支付：在认定为工伤并经劳动能力鉴定等级后，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定支付相应的待遇。
2. 协商或仲裁：如果单位没有购买工伤保险，您可以与单位协商赔偿数额。如果协商不成，您可以直接申请仲裁或提起诉讼，要求单位进行赔偿。

在整个处理过程中，建议您保持与单位、人社部门以及劳动能力鉴定委员会的密切沟通，确保每一步都得到妥善处理。同时，也请您保留好所有相关的医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等文件，以便在后续申领工伤保险待遇或进行法律诉讼时提供有力的证据。希望您能够顺利康复，并尽快解决工伤赔偿问题。