这一规定是否违法，关键在于其是否违反了法律关于平等对待的原则以及具体的地方性法规或村民自治章程的相关规定。一般来说，若该规定无合理依据且仅因性别或婚姻关系而区别对待两个女婿，很可能构成违法。 以下从几个角度进行详细分析：
平等原则：
- 根据我国法律的基本原则，所有公民在法律面前一律平等，享有同等的权利和义务。这包括在分配集体经济组织收益、土地承包经营权、宅基地使用权等方面，不应因性别、婚姻状况等因素而受到歧视或不合理对待。
- 若双女户家庭的两个女婿，仅因婚姻关系而受到不同的分配待遇，且这种区别对待没有合理的依据（如女婿是否为本集体经济组织成员、是否履行了相应的义务等），则该规定很可能违反了平等原则。
地方性法规或村民自治章程：
- 某些地区可能根据当地实际情况制定了地方性法规或村民自治章程，对集体经济组织收益的分配等事项作出具体规定。
- 在审查这些规定时，需要看其是否违反了上位法（如宪法、法律、行政法规等）的原则和精神。若地方性法规或村民自治章程中的规定与上位法相抵触，则该规定无效。
- 若地方性法规或村民自治章程中确实存在对双女户家庭女婿分配待遇的不同规定，且这种规定有合理的依据（如女婿的户籍、居住情况、对集体经济的贡献等），则可能不构成违法。但即便如此，也需确保这种区别对待是合理且必要的，不违背平等原则。
具体案例与司法实践：
- 在实际案例中，法院会综合考虑多种因素来判断类似规定的合法性。例如，女婿是否为本集体经济组织成员、是否履行了村民义务、分配待遇的差异是否合理等。
- 若法院认为该规定违反了平等原则或上位法的规定，可能会判决该规定无效，并要求相关集体经济组织重新制定合理的分配方案。
建议：
- 若您认为该规定违法，可以先查阅当地的地方性法规或村民自治章程，了解具体规定的内容和依据。
- 若认为该规定确实存在违法之处，可以向当地村委会或乡镇政府提出异议，要求其进行审查和修改。
- 若问题无法得到妥善解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼等。
在处理此类问题时，务必确保自己的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。