针对您提出的“工伤片子被公司弄丢导致无法进行伤残鉴定”的问题，我首先明确结论：您有权要求公司承担相应责任，并可以通过多种途径解决这一问题，以确保您的工伤权益得到保障。
一、公司责任分析
保管义务与责任：
- 公司作为工伤事故的相关方，有义务妥善保管与工伤相关的医疗资料，包括工伤片子等。若因公司疏忽或故意导致这些资料丢失，公司应当承担相应的责任。
赔偿与补救措施：
- 公司应积极采取补救措施，如协助您重新获取工伤片子或提供其他必要的医疗证明文件，以便您能够顺利进行伤残鉴定。
- 若因公司原因导致您无法进行伤残鉴定，进而影响工伤赔偿的，公司应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费、伤残补助金、误工费等。
二、解决途径与建议
与公司协商：
- 首先，您可以尝试与公司进行协商，明确表达您的诉求和期望，要求公司承担相应责任并采取补救措施。
- 在协商过程中，您可以保留好相关证据，如工伤认定书、医疗记录等，以便在需要时提供证明。
向劳动监察部门投诉：
- 若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映公司丢失工伤片子的情况，并要求劳动监察部门介入调查。
- 劳动监察部门有权对公司进行调查，并根据调查结果对公司进行相应的处罚或要求公司承担赔偿责任。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 若通过协商和投诉仍无法解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司承担赔偿责任。
- 若对劳动仲裁结果不满，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
三、法律背景与依据
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位应当妥善保管与工伤事故相关的医疗资料，以便工伤职工进行伤残鉴定和享受工伤保险待遇。
- 若因用人单位原因导致工伤职工无法进行伤残鉴定或享受工伤保险待遇的，用人单位应当承担相应的赔偿责任。
四、后续行动建议
及时收集证据：
- 在处理此事过程中，您应及时收集并保留好所有与工伤事故和公司责任相关的证据，如工伤认定书、医疗记录、与公司沟通的记录等。
保持冷静与理性：
- 在处理此事时，请保持冷静与理性，避免与公司发生不必要的冲突或争执。通过合法途径维护自己的权益是更为明智的选择。
寻求专业帮助：
- 若您在处理此事过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将为您提供专业的法律建议和帮助。
总之，您有权要求公司承担因丢失工伤片子而导致的相应责任，并可以通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等途径解决这一问题。希望以上建议能对您有所帮助。