如果不判离婚，工资卡原则上会解封，但需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：
一、工资卡被冻结的原因
在离婚纠纷中，一方为了防止另一方转移、隐匿财产，可能会向法院申请财产保全，导致对方的工资卡等财产被冻结。这是为了确保在离婚诉讼过程中，双方的财产能够得到公平、合理的分配。
二、不判离婚时工资卡的解封情况
一般原则：如果法院最终没有判决离婚，那么基于离婚诉讼而采取的财产保全措施，包括冻结工资卡，原则上应当解除。因为财产保全的目的是为了保障离婚诉讼的顺利进行和财产的公平分配，如果离婚诉讼未成立，那么保全措施就失去了其存在的基础。
特殊情况：然而，也存在一些特殊情况，即使不判离婚，工资卡也可能不会立即解封。例如，如果申请保全的一方提供了充分的证据证明对方存在转移、隐匿财产的行为，或者法院认为有必要继续保全以维护申请人的合法权益，那么法院可能会决定继续冻结工资卡。但这种情况相对较少，且需要法院根据具体案情进行裁量。
三、解封工资卡的法律程序
如果法院决定解封工资卡，通常会出具解封裁定书，并通知银行等相关机构执行。被冻结的一方在收到解封通知后，可以前往银行办理解封手续，恢复工资卡的正常使用。
四、建议与注意事项
及时沟通：如果您的工资卡被冻结，且您认为冻结是不合理的或已经影响了您的正常生活，建议及时与法院和对方沟通，了解冻结的原因和依据，并寻求解封的途径。
提供证据：如果您认为对方存在恶意冻结或滥用保全措施的行为，您可以向法院提供相关证据，如工资流水、生活费用支出等，以证明冻结已经对您的正常生活造成了严重影响，并请求法院解封。
遵守法律程序：在解封过程中，务必遵守法律程序，不要试图通过非法手段解封工资卡或转移、隐匿财产。否则，您可能会面临法律责任和更严重的后果。
如果您在离婚纠纷中遇到工资卡被冻结等问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。