证书挂在兼职单位，如果伴有合同，通常被视为挂靠行为，这种行为可能会产生一系列法律影响。下面我将从多个角度对此进行详细分析：

1. 挂靠行为的定义与性质：

   • 挂靠，通常指的是个人或组织通过与另一单位签订某种形式的合同或协议，将自己的专业资质、证书等“挂靠”在该单位名下，以获取某种利益或满足特定条件。
   • 在法律上，挂靠行为可能涉及违反相关法律法规，特别是当挂靠行为用于骗取资质、逃避监管或进行其他非法活动时。

2. 合同的有效性与风险：

   • 如果挂靠合同的内容违法，如涉及虚构事实、隐瞒真相或违反公序良俗，那么该合同可能被视为无效。
   • 即使合同内容本身不违法，挂靠行为也可能因违反行业规定或政策要求而导致合同无法履行，进而引发违约纠纷。

3. 对个人的法律影响：

   • 挂靠行为可能导致个人面临行政处罚，如罚款、吊销证书等。
   • 在某些情况下，挂靠行为还可能构成犯罪，如诈骗罪、非法经营罪等。
   • 此外，挂靠行为还可能影响个人的职业声誉和未来发展，因为一旦被查实，个人可能面临行业内的负面评价。

4. 对兼职单位的法律影响：

   • 兼职单位如果允许或参与挂靠行为，也可能面临行政处罚或法律诉讼。
   • 挂靠行为可能给兼职单位带来额外的法律风险和责任，如因挂靠行为导致的第三方损失赔偿等。

5. 建议与防范措施：

   • 个人应避免参与任何形式的挂靠行为，以维护自己的合法权益和职业声誉。
   • 兼职单位在招聘或合作时，应严格审查对方的资质和证书，确保不存在挂靠行为。
   • 如需使用他人的证书或资质，应通过合法途径进行，并签订合法有效的合同或协议。

综上所述，证书挂在兼职单位并伴有合同通常被视为挂靠行为，这种行为可能产生严重的法律后果。因此，建议个人和兼职单位都应严格遵守相关法律法规和行业规定，避免参与挂靠行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。