基层职工犯罪金额达到3万以上20万以下，纪委监委一般不可以仅作内部处理，而应依法移送司法机关追究刑事责任，但存在特定情形时可能不按犯罪处理或作其他处置。具体分析如下：

1. 一般情形下应移送司法机关
   根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，犯罪金额达到3万元以上20万元以下的，通常已构成贪污罪、受贿罪等职务犯罪的立案标准（具体罪名需结合行为性质认定）。纪委监委在调查过程中，若发现被调查对象涉嫌职务犯罪且金额达到刑事立案标准，应当按照《中华人民共和国监察法》第三十一条、第四十五条的规定，将案件移送人民检察院依法审查、提起公诉，由司法机关追究刑事责任。此时纪委监委的职责是完成调查程序并移送，而非“内部处理”。

2. 特定情形下可能不按犯罪处理
   若存在以下情形，纪委监委可能不将案件移送司法机关，而是依据党纪政务处分规定作内部处理：

   • 情节显著轻微：根据《中华人民共和国刑法》第十三条“但书”条款，若行为虽涉嫌犯罪，但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，纪委监委可依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定，给予党纪政务处分（如警告、记过、撤职等），而不移送司法机关。
     
   • 主动退赔且认罪认罚：若被调查对象在调查阶段主动全额退赔违法所得，且认罪态度良好，可能符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条规定的“认罪认罚从宽”情形。但需注意，认罪认罚从宽并不免除刑事责任，仅可能影响量刑，纪委监委仍需移送司法机关，由法院最终判决是否追究刑事责任。
     
   • 存在法定从宽情节：如自首、立功等，可能影响案件定性或量刑，但同样需移送司法机关处理，纪委监委无权直接“内部消化”刑事责任。

3. “内部处理”的边界
   纪委监委的“内部处理”通常指党纪政务处分，其适用范围限于违反党纪或政务纪律但未构成犯罪的行为。若行为已达到刑事立案标准，则必须移送司法机关，否则可能构成“以纪代法”的违规行为。实践中，纪委监委会严格区分违纪与犯罪的界限，确保依法办案。

建议：若涉及具体案件，需结合行为性质、金额、情节等因素综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供专业分析。