您好，关于未满16岁是否可以做学徒的问题，根据我国相关法律法规的规定，未满16周岁的未成年人是不被允许作为学徒被招用的。

具体来说，《禁止使用童工规定》明确指出，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，这一行为被统称为使用童工。同时，该规定也禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，以及禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

此外，对于文艺、体育单位，虽然经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，但这也属于特殊情况，并且用人单位需要保障被招用的未成年人的身心健康，以及他们接受义务教育的权利。而学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织的不满16周岁的未成年人的教育实践劳动、职业技能培训劳动，并不属于使用童工的范畴。

对于违反规定使用童工的用人单位，劳动保障行政部门会按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

因此，从法律层面来看，未满16周岁的未成年人是不被允许作为学徒被招用的。这是为了保护未成年人的身心健康和合法权益，确保他们能够接受完整的义务教育，并健康成长。如果您或您身边的人有类似的情况或疑问，建议及时咨询相关部门或专业人士，以获取更准确和详细的解答。