结论：十年零5个月的工龄，在退休时通常会被算作十年零五个月，而非简单的十年工龄，具体计算方式可能会因地区和单位的具体规定有所不同，但一般都会精确到月。
分析说明：
工龄计算的基本原则：
- 工龄，即劳动者的工作年限，是计算劳动者享受社会保险待遇（如退休金）的重要依据。
- 在计算工龄时，通常会精确到月，而非仅仅到年。这意味着，如果劳动者工作了十年零五个月，那么其工龄就会被记录为十年零五个月，而非简单的十年。
退休时工龄的认定：
- 当劳动者达到退休年龄并申请退休时，其工龄会被用于计算退休金等社会保险待遇。
- 在这个过程中，工龄的认定是精确的，会考虑到劳动者工作的完整年限和月份。因此，十年零五个月的工龄会被完整地计入退休金的计算中。
地区和单位规定的差异：
- 虽然工龄计算的基本原则是全国统一的，但具体到地区和单位，可能会有一些细微的差异。
- 例如，某些地区或单位可能会根据自身的实际情况，对工龄的计算方式做出一些调整或补充规定。然而，这些调整或补充规定通常不会改变工龄计算的基本原则，即精确到月。
法律建议：
- 如果您对自己的工龄计算有疑问或担忧，建议您首先查阅自己所在单位或地区的相关规定，了解工龄计算的具体方式和标准。
- 如果您发现自己的工龄被错误计算或未得到正确认定，您可以向所在单位的人事部门或当地的劳动保障部门提出申诉或咨询，以维护自己的合法权益。
后续行动：
- 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，比如关于退休金计算、工龄认定等方面的具体问题，您可以随时向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。