在煤矿工作中受伤后，您可以按照以下流程来处理工伤相关事宜：

一、工伤认定情形确认

首先，您需要确认自己的受伤情形是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。这些条件包括但不限于：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、准备工伤认定材料

确认符合工伤认定条件后，您需要准备以下材料来申请工伤认定：

1. 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同，可参照其他劳动者证言等证据来确定事实劳动关系。
3. 医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

三、提交工伤认定申请

1. 单位申请：所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人申请：若用人单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、工伤认定审核与决定

1. 材料审核：社会保险行政部门收到申请后，将在15日内对提交的材料进行审核。材料不完整的，将一次性书面告知需要补正的全部材料。
2. 调查核实：社会保险行政部门可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
3. 作出决定：社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

五、后续处理

1. 工伤待遇申请：若被认定为工伤，您可依据相关规定申请工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
2. 争议处理：若对工伤认定结论不服，您或您的近亲属、用人单位可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

特别提示

• 在整个流程中，请确保所有材料的真实性和完整性，以免影响工伤认定的结果。
• 若用人单位未按规定为您提出工伤认定申请，您有权自行提出申请，且无需用人单位同意（签字、盖章）。
• 若在工伤认定过程中遇到困难或疑问，可及时咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获取帮助。

希望以上流程能对您有所帮助，祝您早日康复！