针对协警三人以上喝酒、打架、找有偿陪唱的行为，可能涉及行政处罚、纪律处分甚至刑事责任，具体处理需结合行为性质和后果综合判断。以下从法律和纪律两个层面展开分析：

一、法律层面：可能涉及多项违法行为

1. 打架行为
   若打架造成他人轻伤及以上后果，可能构成《刑法》中的故意伤害罪，需承担刑事责任；若未达轻伤标准，则违反《治安管理处罚法》第43条，可处5-10日拘留+200-500元罚款；情节较轻的（如未动手或轻微肢体冲突），可处5日以下拘留或500元以下罚款。

2. 有偿陪唱行为
   若陪唱涉及性交易或色情服务，可能构成《治安管理处罚法》第66条中的卖淫嫖娼，双方可处10-15日拘留+5000元以下罚款；若仅是单纯陪酒、陪唱（无性交易），虽不直接违法，但可能违反公序良俗，若在娱乐场所进行，场所可能因“提供以营利为目的的陪侍”被处罚（《娱乐场所管理条例》第14条、第43条）。

3. 协警身份的特殊性
   协警虽非正式警察，但属于公安机关辅助人员，其违法行为可能被从重处罚。例如，若打架时利用协警身份威胁他人，可能构成《刑法》中的寻衅滋事罪或敲诈勒索罪（视情节而定）。

二、纪律层面：协警将面临严厉处分

根据《公安机关警务辅助人员纪律条令》及相关规定，协警的上述行为可能同时触发以下处分：

1. 解除劳动关系：协警参与打架、有偿陪唱等违反社会公德的行为，公安机关可直接解除劳动合同，且不予经济补偿。
2. 内部通报批评：若行为未造成严重后果，可能先给予警告、记过等处分，并通报批评。
3. 影响职业前景：违纪记录可能影响协警未来报考正式警察或其他公职岗位的资格审查。

三、处理流程建议

1. 公安机关介入：若行为被举报或查获，公安机关会先调查打架的伤情鉴定结果、有偿陪唱的具体情节（如是否涉及性交易），再决定是行政处罚还是刑事立案。
2. 单位内部处理：协警所在单位（如派出所、交警队）会同步启动纪律调查，根据调查结果作出处分决定。
3. 当事人权利：若对处罚或处分不服，协警可依法申请行政复议或提起行政诉讼（针对行政处罚），或通过劳动仲裁主张权利（针对解除劳动关系）。

总结：协警的上述行为性质恶劣，不仅可能面临行政拘留、罚款，甚至刑事追责，还会被单位开除。若您或身边人涉及此类情况，建议尽快委托律师介入，争取从轻处理（如自首、赔偿谅解等）。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。