特殊工种在符合特定条件的情况下，是可以申请提前退休的，而非“应该”退休，是否提前退休取决于个人意愿和实际情况。以下是对这一问题的详细解答：

一、法律依据与条件限制

1. 法律依据：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，在满足特定条件下，可以提前办理退休手续。

2. 条件限制：

   • 工种范围：必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。具体特殊工种名录由各行业主管部门或劳动部门确定。
   • 工作年限：
     • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
     • 从事井下、高温工作累计满9年；
     • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
   • 年龄要求：男年满55周岁，女年满45周岁（若为非特殊工种，则男年满60周岁，女年满50周岁）。
   • 社保要求：缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。

二、特殊工种提前退休的办理流程

1. 申请：

   • 职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》。
   • 提交相关材料，包括身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。

2. 审核：

   • 单位对职工的申请和相关材料进行初审，核实身份信息、特殊工种工作经历及工作年限等。
   • 初审通过后，在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。
   • 公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。

3. 审批：

   • 人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，依据档案记载和政策规定判断职工是否符合特殊工种提前退休条件。
   • 对符合条件的职工予以批准；对不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。

三、特殊工种提前退休的注意事项与建议

• 地区差异：特殊工种提前退休的具体条件可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
• 材料真实：在申请过程中，确保所有提交的材料真实有效，以免影响审批结果。
• 个人意愿：提前退休并非强制性的，而是基于个人意愿和实际情况的选择。如果职工希望继续工作，也可以选择不提前退休。
• 后续保障：提前退休后，职工将享受相应的养老保险待遇。但需要注意的是，提前退休可能会影响养老金的数额，因为养老金的计算与缴费年限和缴费基数等因素有关。

四、特殊工种提前退休的案例分析

假设某职工从事井下工作累计满9年，且已年满55周岁，同时缴纳基本养老保险费年限满15年。该职工符合特殊工种提前退休的条件，可以向所在单位提出提前退休申请。经过单位初审、公示和人力资源和社会保障部门审批后，该职工可以办理提前退休手续，并享受相应的养老保险待遇。

综上所述，特殊工种在符合法定条件下是可以申请提前退休的，但具体条件和流程需根据当地政策和实际情况来确定。如果您有关于特殊工种提前退休的更多疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。