您好，关于您提出的“父母一方在电力公司上班孩子是否可以评贫困生”的问题，这并非一个直接的判定条件，而是需要结合您家庭的整体经济状况以及当地的具体贫困生认定标准来综合判断。
首先，我们要明确的是，贫困生的认定并非仅仅基于父母的工作单位，而是更多地考虑家庭的经济状况、收入水平、支出情况以及是否遭遇特殊困难等因素。电力公司作为一家企业，其员工的收入水平会因职位、工龄、技能等多种因素而有所不同，因此不能简单地认为在电力公司上班就一定收入高或低。
接下来，我们参考一些具体的贫困生认定标准。以阳信县第三实验小学和陕西省的贫困生认定办法为例，它们通常都会考虑以下几种情况来认定贫困生：
家庭经济困难的一般情况：如父母一方或双方下岗（失业）、家庭成员中有两个以上正在接受非义务教育、家庭成员因患重大疾病需支付大额医疗费用、家庭因突发性变故造成人身及财产重大损失、家庭遭遇不可抗力或自然灾害、父母离异导致家庭经济收入下降等。这些情况都可能导致家庭经济困难，从而符合贫困生的认定条件。
家庭经济特别困难的情况：在一般经济困难的基础上，如果还存在孤儿、烈士子女、优抚家庭子女、父母重病或单亲且来自贫困及边远地区、学生家庭所在地区发生重大自然灾害或突发性灾祸造成家庭经济特别困难等情况，则可能被认定为家庭经济特别困难学生。
不认定为贫困生的情况：同时，这些认定办法也明确了一些不认定为贫困生的情况，如拥有或使用高档通讯工具、购买高档娱乐电器、高档时装或高档化妆品、在校外租房或经常出入营业性网吧等高消费行为。
因此，对于您的情况，如果父母一方在电力公司上班，但家庭整体经济状况确实困难，且符合当地贫困生认定的其他条件（如上述列举的情况），那么孩子是有可能被认定为贫困生的。然而，如果家庭经济状况良好，或者存在高消费行为等不符合认定条件的情况，则可能无法被认定为贫困生。
最后，我建议您咨询当地的教育部门或学校，了解具体的贫困生认定标准和申请流程，以便更准确地判断您孩子是否符合贫困生的认定条件。希望这个解答能对您有所帮助。