护士长安排护士配合医生病历造假，相关责任人员可能需承担民事责任、行政责任乃至刑事责任，具体分析如下：
民事责任
- 法律依据：根据《民法典》第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。病历作为医疗活动的重要记录，其真实性直接关系到医疗事故鉴定的准确性和公正性。若因病历造假导致患者损害，医疗机构及直接责任人员（包括护士长和参与造假的护士）需承担相应的民事赔偿责任。
- 具体情形：若患者因病历造假而未能获得及时、正确的治疗，导致病情恶化或产生其他损害后果，医疗机构及责任人员需赔偿患者因此遭受的损失，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
行政责任
- 法律依据：根据《医疗事故处理条例》第五十八条，涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的行为将受到卫生行政部门的严厉处罚。这包括责令改正、给予警告，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分，情节严重的，还可能被吊销执业证书或者资格证书。
- 具体情形：护士长作为医疗机构的管理人员，若安排护士配合医生病历造假，属于直接负责的主管人员，将受到上述行政处罚。参与造假的护士作为其他直接责任人员，同样可能面临行政处分或纪律处分，甚至被吊销执业证书。
刑事责任
- 法律依据：在极端情况下，如果病历的伪造或篡改行为严重干扰了司法机关的公正执法，或者造成了严重的社会危害后果，相关人员甚至可能被追究刑事责任。例如，可能构成《刑法》中的“帮助毁灭、伪造证据罪”或“伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪”（若病历被视为医疗机构的重要文件或印章的替代物）等。
- 具体情形：若病历造假行为被用于掩盖医疗事故、逃避法律责任，且情节严重、影响恶劣，护士长和参与造假的护士可能面临刑事指控。一旦定罪，将面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
建议与措施：
- 立即停止造假行为：一旦发现病历造假，应立即停止相关行为，并主动向医疗机构或卫生行政部门报告，以减轻或避免法律责任。
- 积极配合调查：在相关部门介入调查时，应积极配合，如实陈述事实，提供相关证据，以证明自己的清白或减轻责任。
- 寻求法律帮助：若面临法律纠纷或指控，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结：病历造假是严重的违法行为，不仅损害了患者的合法权益，也破坏了医疗行业的公信力。护士长作为医疗机构的管理人员，更应严格遵守法律法规，杜绝任何形式的病历造假行为。若已发生此类行为，应立即采取措施予以纠正，并承担相应的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。