卫生行政部门对护士伪造病历的处罚主要依据《医疗事故处理条例》《中华人民共和国医师法》（虽主要针对医师，但医疗文书管理原则适用）及《护士条例》等相关规定，具体处罚措施需结合违法情节严重程度判定，常见处罚方式如下：

1. 行政处罚

   • 警告或责令改正：若伪造行为情节较轻（如仅涉及个别病历记录错误且未造成严重后果），卫生行政部门可对涉事护士或医疗机构发出书面警告，或责令限期改正违法行为。
     
   • 暂停执业活动：根据《护士条例》第三十一条，若伪造病历导致医疗事故或严重损害患者权益，卫生行政部门可暂停护士执业活动6个月以上1年以下；若情节特别严重（如多次伪造、涉及重大医疗纠纷），可吊销其护士执业证书。
     
   • 罚款：对医疗机构（而非护士个人）的罚款通常与病历管理责任相关。若医疗机构未履行病历审核义务导致伪造行为发生，卫生行政部门可依据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十五条，对医疗机构处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他责任人员给予或责令给予降低岗位等级、撤职处分，并可处1万元以下罚款。

2. 刑事责任（若构成犯罪）

   • 若伪造病历行为涉及“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”（如病历属于法定医疗文书），且情节严重（如用于骗取医保、掩盖医疗事故等），可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十条，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     
   • 若伪造行为导致患者死亡或严重残疾（如掩盖误诊、延误治疗），可能同时构成“医疗事故罪”，依据《刑法》第三百三十五条，处三年以下有期徒刑或拘役。

3. 民事赔偿与行业惩戒

   • 民事赔偿：患者可依据《民法典》第一千二百一十八条（医疗损害责任）要求医疗机构及涉事护士承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
     
   • 行业惩戒：护士可能面临行业协会的纪律处分（如公开谴责、取消评优资格），医疗机构可能被纳入“医疗质量信用黑名单”，影响其等级评审、医保定点资格等。

关键点提示：

• 处罚力度与伪造行为的“主观恶性”“后果严重性”直接相关。例如，为掩盖医疗过错而伪造病历的处罚通常重于单纯记录错误。
  
• 医疗机构若未履行病历管理主体责任（如未建立审核制度、放任护士伪造），可能承担“连带责任”。
  
• 护士在执业过程中需严格遵守《病历书写基本规范》，任何篡改、伪造行为均可能面临“执业资格终止”的严重后果。
  

如有具体案件细节（如伪造目的、后果等），可进一步分析处罚的精准适用情形。