骗取单位大病相关款项或福利的行为，确实有可能构成犯罪并被判刑，具体是否判刑以及判刑的轻重，需根据行为的具体情节和后果来判定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律定性
诈骗罪：如果行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取单位的大病相关款项或福利，且数额较大，那么这种行为很可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪：如果行为人是单位的工作人员，利用职务上的便利，将单位的大病相关款项或福利非法占为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、情节与后果
数额大小：无论是诈骗罪还是职务侵占罪，数额的大小都是判定罪行轻重的重要因素。一般来说，数额越大，判刑的刑期可能越长，罚金也可能越重。
情节严重程度：除了数额大小外，行为的情节严重程度也会影响判刑。例如，如果行为人多次实施诈骗或职务侵占行为，或者诈骗、职务侵占的对象是弱势群体（如大病患者），那么这些情节都可能被视为加重处罚的依据。
悔罪表现：行为人在案发后的悔罪表现，如是否主动退赃、是否认罪认罚等，也会影响判刑。一般来说，悔罪表现好的行为人可能会得到从轻或减轻处罚的机会。
三、实际案例与司法实践
在实际案例中，骗取单位大病相关款项或福利的行为往往会被严格追究刑事责任。司法机关会根据行为人的具体行为、数额大小、情节严重程度等因素，综合判定其是否构成犯罪以及罪行的轻重。因此，我建议任何人都不要尝试这种行为，以免触犯法律并承担严重的法律后果。
四、法律建议
如果你或你身边的人涉及类似问题，我建议：
立即停止相关行为：如果发现自己或他人正在实施骗取单位大病相关款项或福利的行为，应立即停止，并主动向单位或相关部门说明情况。
积极配合调查：如果已经被相关部门调查或询问，应积极配合调查工作，如实陈述事实，不要隐瞒或谎报。
寻求法律帮助：如果面临法律纠纷或需要法律帮助，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，骗取单位大病相关款项或福利的行为是违法的，并可能构成犯罪。我建议你遵守法律法规，不要尝试这种行为。如果你有任何法律问题或需要法律帮助，可以直接向我咨询。