虚构劳动关系骗取生育津贴之所以构成诈骗罪，主要基于以下几个方面的法律逻辑和事实依据：
虚构事实、隐瞒真相：
- 虚构劳动关系是典型的虚构事实行为。行为人通过与企业勾结或伪造相关文件，虚构出并不存在的劳动关系，以此作为参加生育保险并申请生育津贴的依据。这种行为直接违反了社会保险法的相关规定，即生育保险的参保和待遇领取应当基于真实的劳动关系和生育事实。
- 隐瞒真相则体现在行为人故意不告知社会保险经办机构其虚构劳动关系的事实，使得经办机构在不知情的情况下发放了生育津贴。这种隐瞒行为进一步加剧了行为的欺诈性。
非法占有目的：
- 诈骗罪要求行为人具有非法占有的目的。在虚构劳动关系骗取生育津贴的案件中，行为人明知自己不符合领取生育津贴的条件，却通过虚构事实、隐瞒真相的手段获取津贴，其目的显然是为了非法占有这笔本不应由其领取的资金。
数额较大或情节严重：
- 根据刑法规定，诈骗罪的成立通常要求诈骗数额较大或者情节严重。在虚构劳动关系骗取生育津贴的案件中，如果骗取的津贴数额达到了一定的标准，或者行为人的行为具有其他严重情节（如多次骗取、组织多人骗取等），则可能构成诈骗罪。
法律后果的严重性：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，骗取生育津贴不仅面临行政责任，如责令退回骗取的社会保险金并处以罚款，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。这体现了法律对骗取生育津贴行为的严厉打击态度。
具体案例与法律分析：
- 假设某公司与非员工签订虚假劳动合同，将其列入参保名单，并在该人员“生育”后申请生育津贴。在此案例中，公司和非员工共同虚构了劳动关系，以此骗取生育津贴。如果骗取的津贴数额较大，且行为具有故意性和非法占有目的，则可能构成诈骗罪。
- 另一个案例是，某女性未参加生育保险或不符合领取条件，却通过伪造医院诊断证明、出生证明等关键材料，虚构怀孕和分娩过程，以骗取生育津贴。这种行为同样构成诈骗罪，因为它涉及虚构生育事实和非法占有目的。
建议与提醒：
- 对于用人单位和个人而言，应当严格遵守社会保险法的相关规定，诚实申报生育情况，确保生育津贴的合法领取。任何试图通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取生育津贴的行为都是违法的，并可能面临严重的法律后果。
- 如果发现有人骗取生育津贴，应及时向相关部门举报，共同维护社会保险制度的公平性和可持续性。
综上所述，虚构劳动关系骗取生育津贴之所以构成诈骗罪，是因为它涉及虚构事实、隐瞒真相、非法占有目的以及数额较大或情节严重等要素。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了社会公平和公共利益。因此，我们应当增强法律意识，遵守相关规定，共同维护社会保险制度的公平与正义。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。