目前国家并没有直接规定物业保洁因卫生问题被查住就要扣钱的具体条款。不过，我们可以从以下几个角度来详细分析这个问题：
物业服务合同的角度：
- 物业服务合同是物业公司与业主或业主委员会之间签订的，用于明确双方权利和义务的协议。如果合同中明确规定了保洁服务的质量标准，以及未达到标准时的处罚措施（包括扣钱等），那么物业公司就有权按照合同约定执行。
- 建议：业主或业主委员会在签订物业服务合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于保洁服务质量和处罚措施的部分，确保自己的权益得到保障。
地方性法规或规章的角度：
- 不同地区可能会根据当地的实际情况，制定一些关于物业管理的地方性法规或规章。这些法规或规章中可能会涉及到保洁服务的质量要求和处罚措施。
- 建议：业主或物业公司可以查阅当地的相关法规或规章，了解是否有关于保洁服务扣钱的具体规定。
实际操作中的合理性角度：
- 即使没有明确的合同条款或地方性法规规定，物业公司为了维护小区的卫生环境和提升服务质量，也可能会对保洁人员进行一定的考核和奖惩。但是，这种奖惩措施应当合理、公正，并且应当事先告知保洁人员。
- 建议：如果物业公司对保洁人员因卫生问题扣钱，应当确保这种扣钱行为有合理的依据和公正的程序，并且应当事先与保洁人员沟通清楚。
法律后果的角度：
- 如果物业公司无正当理由扣钱，或者扣钱行为违反了合同约定或地方性法规，那么保洁人员有权向物业公司提出异议，并可以通过法律途径维护自己的权益。
- 建议：保洁人员在遇到扣钱问题时，应当先与物业公司沟通协商，如果协商无果，可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。
总结来说，虽然国家没有直接规定物业保洁因卫生问题被查住就要扣钱，但具体是否扣钱以及扣钱的多少，可能会受到物业服务合同、地方性法规或规章以及实际操作中的合理性等因素的影响。如果您或您身边的保洁人员遇到了类似问题，建议先查阅相关合同和法规，了解具体情况后再采取相应的措施。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。