仲裁判决书上盖章有承办时间和没有承办时间，确实存在区别，主要体现在以下几个方面：

1. 法律效力与证明力的差异：

   • 有承办时间：仲裁判决书上明确标注了承办时间，这通常意味着该判决书已经经过了仲裁机构的正式审理和裁决流程，承办时间作为判决书生效或完成审理的一个重要标志，增强了判决书的法律效力和证明力。它证明了判决书是在特定时间点由仲裁机构正式作出的，具有明确的时效性和权威性。
   • 无承办时间：如果仲裁判决书上没有标注承办时间，可能会引发对判决书真实性和合法性的质疑。没有承办时间，就无法准确判断判决书是在何时作出的，这可能会影响其在法律程序中的使用和效力，尤其是在需要证明判决书作出时间的情况下，如申请执行、上诉等。

2. 对当事人权益的影响：

   • 有承办时间：对于当事人而言，明确的承办时间有助于他们了解案件的审理进度和结果，及时行使自己的权利，如申请执行、提出异议等。同时，承办时间也是计算诉讼时效、申请执行期限等重要时间节点的依据。
   • 无承办时间：如果判决书上没有承办时间，当事人可能会面临无法准确计算相关期限的困境，这可能会影响他们及时行使权利，甚至可能导致权利的丧失。

3. 仲裁机构内部管理的角度：

   • 有承办时间：从仲裁机构内部管理的角度来看，标注承办时间有助于规范仲裁流程，提高仲裁效率。它要求仲裁机构在作出裁决时，必须明确记录裁决时间，这有助于监督仲裁员的办案进度，确保案件得到及时处理。
   • 无承办时间：如果判决书上没有承办时间，可能会反映出仲裁机构在内部管理上存在疏漏或不足。这可能会影响仲裁机构的公信力和形象，甚至可能引发当事人对仲裁机构公正性和效率性的质疑。

针对这一情况，我给出以下建议：

• 如果您收到的仲裁判决书上没有标注承办时间，建议您及时与仲裁机构联系，要求其补充或确认判决书的作出时间。这是为了确保判决书的法律效力和证明力，以及您能够及时行使自己的权利。
• 在未来的仲裁程序中，您也可以主动要求仲裁机构在判决书上明确标注承办时间，以避免类似问题的再次发生。

若您在劳动工伤（劳动仲裁）领域遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业、全面的法律服务。