企业长期挂靠在别的公司并不推荐，这种做法存在诸多潜在风险和问题。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律风险
合同效力风险：挂靠关系往往基于双方签订的挂靠协议或合同。然而，这种合同可能因违反法律法规的强制性规定（如建筑法中关于施工资质的规定）而被认定为无效。一旦合同无效，双方的权利义务关系将难以得到法律保障，可能引发纠纷。
行政处罚风险：根据相关法律法规，企业挂靠行为可能面临行政处罚。例如，在建筑领域，挂靠施工的企业可能被责令改正，没收违法所得，并处罚款；情节严重的，还可能被吊销资质证书。这些行政处罚将对企业造成重大损失。
民事责任风险：在挂靠关系中，如果挂靠方以被挂靠方的名义对外从事民事活动，如签订合同、借款等，一旦发生纠纷，被挂靠方可能需要承担连带责任。这将对被挂靠方的财务状况和声誉造成严重影响。
二、经营风险
管理混乱风险：挂靠关系可能导致企业管理混乱。挂靠方和被挂靠方在财务管理、人员管理、业务管理等方面可能存在分歧和冲突，难以形成统一的管理体系。这将影响企业的运营效率和竞争力。
品牌受损风险：如果挂靠方在经营过程中出现违法行为或不良行为，如质量事故、安全事故等，这些负面信息可能波及被挂靠方，损害其品牌形象和声誉。这将对企业长期发展造成不利影响。
资源浪费风险：挂靠关系可能导致资源浪费。挂靠方和被挂靠方在资源投入上可能存在重复和浪费现象，如设备购置、人员招聘等。这将增加企业的运营成本，降低经济效益。
三、建议与措施
合法合规经营：企业应遵守相关法律法规，避免挂靠等违法行为。如果确实需要与其他企业合作，应选择合法合规的合作方式，如建立合资公司、签订合作协议等。
加强内部管理：企业应加强内部管理，建立完善的管理体系和制度。通过明确各部门职责、规范业务流程等方式，提高企业的运营效率和竞争力。
注重品牌建设：企业应注重品牌建设，提升品牌形象和声誉。通过提供优质的产品和服务、加强宣传推广等方式，树立良好的企业形象，增强市场竞争力。
企业长期挂靠在别的公司存在诸多潜在风险和问题，不推荐采用这种经营方式。如果你在企业经营过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和帮助。