交通事故中，患者和司机提出2个月工资作为赔偿是否合理，不能一概而论，需根据具体情况分析。以下从不同角度为你详细解析：
一、赔偿项目的合理性判断
在交通事故赔偿中，通常涉及的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。其中，误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。如果患者因交通事故受伤，确实需要休息治疗，且因此产生了误工损失，那么要求赔偿误工费是合理的。
然而，误工费的赔偿并非简单地按照患者或司机的2个月工资来计算。误工费的计算应基于受害人的实际收入状况以及因误工而减少的收入。具体来说：
有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。即受害人因误工实际减少的收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等。如果受害人有固定收入，且能够提供相应的收入证明（如工资单、银行流水等），那么误工费应按照这些证明来计算。
无固定收入的：误工费按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、赔偿金额的合理性判断
即使患者因交通事故产生了误工损失，要求赔偿2个月工资作为误工费，也需要考虑以下因素来判断其合理性：
误工时间：误工时间应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果医疗机构出具的证明显示受害人需要休息治疗的时间远少于2个月，那么要求赔偿2个月的误工费显然是不合理的。
收入状况：如前所述，误工费的计算应基于受害人的实际收入状况。如果受害人的实际收入远低于其主张的2个月工资水平，那么要求赔偿2个月的误工费也是不合理的。
因果关系：还需要考虑交通事故与误工损失之间的因果关系。如果交通事故并非导致受害人误工的唯一原因（如受害人本身存在疾病或同时从事其他工作等），那么要求赔偿全部的误工损失可能也是不合理的。
三、法律建议
收集证据：如果因交通事故产生了误工损失，应尽快收集相关证据，如医疗机构的证明、收入证明等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中证明自己的损失。
合理主张：在主张误工费时，应根据自己的实际损失情况合理主张赔偿金额，避免过高或过低的赔偿要求。
协商或诉讼：如果与对方在赔偿问题上无法达成一致，可以考虑通过协商或诉讼的方式解决。在协商或诉讼过程中，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
总结来说，交通事故中患者和司机提出2个月工资作为赔偿是否合理，需根据受害人的实际误工时间、收入状况以及交通事故与误工损失之间的因果关系等因素综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。