您好，关于您提出的“办办教师三年工龄到退休年龄能否退休”的问题，这需要结合具体的退休政策和规定来详细解答。
首先，我们需要明确的是，退休政策通常与工龄、年龄以及岗位性质等多个因素有关。根据现行的国家政策规定，机关事业单位职工男性年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，且工作年限满10年的，应当退休。这是基本的退休年龄和工龄要求。
对于您提到的“三年工龄”的情况，如果仅从工龄角度来看，三年并不满足通常的退休工龄要求（即10年）。但是，退休政策并非仅由工龄决定，还涉及到年龄因素以及可能的特殊情况。
年龄因素：如果您已经达到了法定的退休年龄（如男性60周岁、女性55周岁或50周岁，具体根据岗位性质确定），那么即使工龄不足10年，也可能存在特殊情况下的退休可能，比如因病或因工致残完全丧失劳动能力等。但这种情况需要严格的医学鉴定和相关的审批程序。
特殊情况：除了因病或因工致残外，还有一些特殊情况可能允许提前退休，比如某些特定岗位的工作性质决定了其退休年龄可能早于常规年龄，或者存在地方性的特殊政策等。但这些情况都需要具体了解和核实相关的政策规定。
弹性退休政策：另外，值得注意的是，从2025年起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。但提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。这一政策为职工提供了更多的退休选择灵活性，但同样需要满足一定的条件。
综上所述，对于您提出的“三年工龄到退休年龄能否退休”的问题，如果仅从常规的工龄和年龄要求来看，三年工龄通常不足以满足退休条件。但如果您已经达到了法定的退休年龄，并且存在特殊情况（如因病或因工致残等），或者符合弹性退休政策的条件，那么可能存在退休的可能性。
为了更准确地了解您的退休情况，我建议您咨询当地的人力资源社会保障部门或相关单位的人事部门，他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，为您提供更详细和准确的解答。希望这个解答能够对您有所帮助。