关于您信息被挂在别的公司能否要求赔偿及赔偿金额的问题，这并非一个简单直接能给出具体数字的答案，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、信息被挂在别的公司的性质
首先，我们需要明确“信息被挂在别的公司”这一行为的性质。这通常可能涉及到两种情况：
身份盗用或冒用：如果您的个人信息（如姓名、身份证号等）被他人盗用或冒用，用于注册公司或作为公司员工等，这可能构成身份盗用或冒用，是一种违法行为。
信息泄露或不当使用：如果您的信息是在未经您同意的情况下被公司获取并使用，但并未直接用于注册或冒充您本人，而是可能用于其他商业目的（如营销、数据分析等），这可能构成信息泄露或不当使用。
二、赔偿金额的确定因素
赔偿金额的确定通常取决于多个因素，包括但不限于：
实际损失：您因信息被挂在别的公司而遭受的实际经济损失，如因身份盗用导致的信用受损、因信息泄露导致的骚扰或诈骗等造成的直接经济损失。
精神损害：如果信息被挂在别的公司给您造成了精神上的痛苦或困扰，如焦虑、恐惧等，您也可以要求相应的精神损害赔偿。但需要注意的是，精神损害赔偿的数额通常较难确定，且需要有一定的证据支持。
侵权行为的性质和情节：侵权行为的性质（如是否故意、是否恶意）和情节（如持续时间、影响范围等）也会影响赔偿金额的确定。
相关法律法规和司法实践：不同地区的法律法规和司法实践可能对赔偿金额有不同的规定和标准。
三、可能的赔偿途径和计算方式
协商赔偿：您可以尝试与涉事公司进行协商，要求其赔偿您的实际损失和精神损害。在协商过程中，您可以提供相关证据（如银行流水、医疗记录、心理咨询报告等）来支持您的赔偿请求。
法律诉讼：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在法律诉讼中，法院会根据您提供的证据和相关法律法规来判决赔偿金额。赔偿金额的计算方式可能因案件具体情况而异，但通常会考虑上述提到的实际损失、精神损害、侵权行为的性质和情节等因素。
由于赔偿金额的确定涉及多个复杂因素，且每个案件的具体情况都不同，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。如果您遇到了类似的情况，我建议您尽快收集相关证据，并咨询专业律师（即我本人，陈文金律师，专注于合同纠纷、公司事务领域）来评估您的赔偿请求和制定合适的维权策略。
四、后续行动建议
收集证据：尽快收集与信息被挂在别的公司相关的所有证据，包括但不限于公司注册信息、员工名单、通信记录、银行流水等。
咨询律师：在收集到足够证据后，咨询专业律师（如我）来评估您的案件情况和制定维权策略。
采取行动：根据律师的建议，采取合适的行动来维护自己的权益，包括但不限于协商赔偿、法律诉讼等。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。