结论前置：信贷责任认定书离职后是否还要签，需视具体情况而定；若不签，可能面临被原单位追责、影响个人信用记录等后果。以下从多个角度进行详细分析：
一、信贷责任认定书的性质与目的
信贷责任认定书是银行或金融机构在贷款业务中，用于明确贷款责任归属的一种书面文件。它通常记录了贷款的发放、使用、还款等各个环节中，相关责任人的具体职责和责任范围。这份文件的目的在于，一旦贷款出现问题，如逾期、坏账等，能够迅速、准确地确定责任人，以便进行追责和处理。
二、离职后是否还需签署信贷责任认定书
若离职前已签署且责任明确：
- 在这种情况下，如果你已经离职，且离职前已经签署了信贷责任认定书，且该文件已经明确了你作为贷款责任人的具体职责和责任范围，那么通常情况下，你无需再签署新的认定书。因为原认定书已经具有法律效力，能够作为后续追责的依据。
若离职前未签署或责任不明确：
- 如果你在离职前未签署信贷责任认定书，或者虽然签署了但责任范围不明确，那么在你离职后，原单位可能会要求你补签或重新签署认定书，以明确你的责任。这种情况下，你需要根据实际情况和原单位的要求来决定是否签署。
- 特别提醒：在签署任何法律文件前，都应仔细阅读文件内容，确保自己完全理解并同意其中的条款。如果对于文件内容有任何疑问或不确定的地方，应及时向原单位或专业律师咨询。
三、不签署信贷责任认定书的可能后果
被原单位追责：
- 如果你离职后未签署信贷责任认定书，且原单位认为你应对某笔贷款负责，那么原单位可能会通过法律途径向你追责。这可能导致你面临法律诉讼、赔偿等后果。
影响个人信用记录：
- 在某些情况下，如果你作为贷款责任人未履行还款义务或未承担相应责任，这可能会被记录在你的个人信用记录中。这将对你的未来贷款、信用卡申请等金融活动产生负面影响。
职业声誉受损：
- 如果你在金融行业工作或计划未来从事金融相关工作，那么未签署信贷责任认定书或因贷款问题被追责可能会对你的职业声誉造成损害。这可能影响你未来的职业发展机会。
四、建议与措施
与原单位沟通：
- 如果你离职后被要求签署信贷责任认定书，建议首先与原单位进行沟通，了解签署的具体原因和目的。如果认为签署认定书不合理或存在争议，可以提出自己的意见和看法。
咨询专业律师：
- 在签署任何法律文件前，建议咨询专业律师的意见。律师能够根据你的具体情况和法律法规，为你提供专业的法律建议和指导。
保留相关证据：
- 无论你是否签署信贷责任认定书，都应保留与贷款相关的所有证据和文件。这些证据和文件可能在未来的法律纠纷中起到关键作用。
最后，信贷责任认定书是贷款业务中重要的一环，它关系到贷款责任的明确和追责。如果你离职后被要求签署认定书，请务必谨慎对待，并根据实际情况和法律法规做出决策。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。