股东擅自停止营业的行为，其效力并非绝对无效，而是需结合具体情况及行为方式、后果来综合判断其合法性。以下从多个角度进行详细分析：
合法情形
基于合法目的和程序行使权利：
- 若股东因公司经营管理存在严重问题，如财务造假、违法经营等，且通过合法途径（如股东会、董事会决议）无法解决时，股东可能基于保护公司利益或自身权益的考虑，采取暂停营业等措施。但这种行为必须严格遵循法律程序，如提前通知其他股东、召开股东会讨论等，且不得损害公司和其他股东的合法权益。在此情况下，若程序合法且目的正当，股东的行为可能不构成违法，甚至可能被视为一种合理的自救措施。
公司章程或股东协议有明确规定：
- 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东在特定情况下有权暂停公司营业，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么股东在符合约定条件时擅自停止营业，可能被视为合法行为。但这种情况较为特殊，需要具体查看公司章程或股东协议的内容。
违法情形
违反《公司法》规定：
- 股东应遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使权利。若股东为个人私利，未经合法程序擅自停止公司营业，恶意阻止公司正常的生产、销售、决策等活动，给公司造成损失的，需依法承担赔偿责任。这种行为可能构成对公司经营权的侵犯，违反了《公司法》中关于股东权利行使的规定。
违反《民法典》侵权责任编：
- 股东的不当停止营业行为可能构成对公司的侵权。根据《民法典》侵权责任编，行为人因过错侵害他人民事权益的，应承担侵权责任。公司有权要求股东停止侵害并赔偿损失。例如，股东擅自停止营业导致公司无法履行与客户签订的合同，造成客户损失的，公司可能需承担违约责任，并有权向股东追偿。
采取非法手段：
- 如股东通过非法手段（如破坏公司设备、封锁公司大门等）擅自停止公司营业，这些行为不仅损害了公司的合法权益，还可能触犯《治安管理处罚法》，面临拘留、罚款等行政处罚。情节严重的，还可能构成犯罪，如破坏生产经营罪，需承担刑事责任。
法律建议
- 股东在行使权利时，应遵循合法、合规的原则：通过合法途径表达意见和维护自身权益，避免采取擅自停止营业等极端措施。
- 若股东认为公司经营管理存在严重问题：应首先尝试通过股东会、董事会等内部机制解决，或依法提起诉讼、申请仲裁等法律途径维护权益。
- 若股东已擅自停止公司营业：应尽快与其他股东沟通协商，恢复公司正常经营，并承担因停止营业给公司造成的损失。若协商不成，公司或其他股东可依法向法院提起诉讼，要求股东承担法律责任。
综上所述，股东擅自停止营业的行为并非绝对无效，而是需根据具体情况判断其合法性。若您作为股东或公司面临此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。