公司征占草地是否合法需分情况讨论，具体取决于征占行为是否符合法定程序和条件，以下从不同角度进行分析：

1. 若征占草地符合法定程序和条件
   根据《中华人民共和国土地管理法》及《草原法》的相关规定，公司征占草地需满足以下条件：
   

• 用途合法性：征占草地必须用于公共利益或符合国家产业政策的项目（如基础设施建设、生态修复等），禁止以商业开发名义非法占用。
  
• 审批程序：需依法办理草原征占用审核审批手续，包括向县级以上人民政府草原行政主管部门提交申请，并附具项目批准文件、草原补偿协议等材料。
  
• 补偿安置：需对草地承包经营权人或使用权人给予合理补偿，并妥善安置其生产生活。
  若公司完全履行上述程序，征占行为可能被认定为合法。

1. 若征占草地存在以下情形则属违法
   

• 未批先占：未取得草原行政主管部门批准擅自占用草地，或超出批准范围、期限占用。
  
• 以租代征：通过租赁、承包等方式变相改变草地用途，规避法定审批程序。
  
• 破坏生态：征占过程中未采取生态保护措施，导致草原植被破坏、水土流失等环境问题。
  
• 补偿不到位：未依法支付补偿费用或未履行安置义务，侵害草地权利人合法权益。
  此类行为可能面临行政处罚（如罚款、责令退还草地、恢复植被），情节严重的甚至构成非法占用农用地罪。

建议：若您涉及草地征占问题，需重点核查以下材料：

1. 征占主体是否具备合法资质；
   
2. 是否取得草原征占用审核同意书；
   
3. 补偿协议是否公平合理；
   
4. 是否存在生态破坏或程序违法情形。
   

如有具体案例或细节需要进一步分析，可直接向我咨询。