送货司机在收货方发生意外，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及收货方、雇主（如物流公司或发货方）或司机自身等多方责任。以下从不同角度进行分析：
一、收货方责任
安全保障义务：
- 如果收货方在收货过程中，未尽到合理的安全保障义务，如地面湿滑未设置警示标志、货物堆放不稳导致倒塌等，造成送货司机受伤，收货方可能需要承担相应的侵权责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。虽然该条款未直接提及收货方，但收货方在收货过程中，如果因其场所或行为导致司机受伤，可参照此条款的精神进行责任判定。
指示错误或不当：
- 如果收货方在指示送货司机进行货物搬运或存放时，给出了错误或不当的指示，导致司机受伤，收货方也可能需要承担一定的责任。
二、雇主责任
劳动关系或雇佣关系：
- 如果送货司机是物流公司或发货方的员工，双方存在劳动关系或雇佣关系，那么司机在送货过程中发生意外，一般属于工伤范畴，雇主（物流公司或发货方）需要承担相应的工伤保险责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。雇主需按照条例规定，为受伤员工提供医疗救治、经济补偿等。
第三方责任转嫁：
- 如果司机受伤是由于第三方的过错导致的，如其他车辆碰撞、第三方故意伤害等，那么雇主在承担工伤保险责任后，有权向第三方追偿。
三、司机自身责任
过错责任：
- 如果送货司机在送货过程中，因自身过错（如疏忽大意、违规操作等）导致意外发生，那么司机自身可能需要承担一定的责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
自担风险：
- 在某些情况下，如果司机明知存在风险而仍然进行操作，且该风险并非由他人造成，那么司机可能需要自担部分或全部风险。
四、其他可能情况
混合责任：
- 在实际案例中，往往存在多种因素交织的情况，导致责任难以单一划分。例如，收货方未尽到安全保障义务，同时司机也存在疏忽大意的情况，此时可能需要根据各方过错程度，按比例分担责任。
合同约定：
- 如果送货司机与雇主或收货方之间有明确的合同约定，如责任划分、免责条款等，那么应按照合同约定执行。但合同约定不得违反法律法规的强制性规定，否则可能被认定为无效。
建议：在处理此类纠纷时，建议首先收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以明确事故发生的经过和原因。然后，根据具体情况，咨询专业律师进行法律分析和责任判定。如果涉及多方责任，可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。