结论：锁骨骨折取钢板后再次骨折是否可以找保险公司索赔，需分情况讨论，主要取决于保险类型、保险条款约定以及再次骨折的原因。以下是具体分析：
- 如果是人身意外伤害保险
- 若再次骨折属于意外事故导致：人身意外伤害保险通常保障因意外事故导致的身体伤害。只要再次骨折符合保险合同中对“意外事故”的定义，比如是外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件，例如不慎摔倒、被重物撞击等导致锁骨再次骨折，那么一般可以向保险公司提出索赔申请。不过，需要按照保险合同约定的流程，及时通知保险公司，并准备好相关的证明材料，如医院的诊断证明、病历、费用清单等，以便保险公司进行审核和理赔。
- 若再次骨折不属于意外事故或存在免责情形：如果再次骨折是由于自身疾病原因，或者属于保险合同中明确约定的免责范围，例如被保险人故意自伤、从事高风险运动未告知保险公司等导致骨折的，那么保险公司通常不会承担赔偿责任。
- 如果是医疗保险
- 符合保险责任范围：医疗保险主要是对被保险人因疾病或意外伤害而发生的医疗费用进行补偿。如果锁骨再次骨折产生了符合保险合同约定的医疗费用，如住院费、手术费、药品费等，且在保险金额范围内，一般可以向保险公司申请理赔。同样需要提供相关的医疗费用凭证和诊断证明等材料。
- 存在限制或免责情况：有些医疗保险可能会对既往症有一定的限制。如果取钢板手术被认定为既往症相关，且保险合同中对既往症有明确的免责或限制条款，那么对于再次骨折与既往症相关的部分医疗费用，保险公司可能不予赔付。另外，如果医疗费用不符合保险合同约定的报销范围，如使用了不在报销目录内的药品或诊疗项目，保险公司也不会承担相应费用。
- 如果是工伤保险（若符合工伤情形）
- 认定为工伤：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致锁骨再次骨折，或者在工作过程中因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况，经过社会保险行政部门认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。这种情况下，相关的医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等由工伤保险基金或用人单位按照规定支付，与商业保险的索赔并不冲突，但需要按照工伤保险的流程进行申报和认定。
- 不认定为工伤：如果再次骨折不符合工伤认定的情形，那么就不能通过工伤保险获得赔偿。
建议：在发生再次骨折的情况后，首先要仔细查看所购买保险的保险合同条款，了解保险责任、免责范围等重要内容。然后及时与保险公司取得联系，按照其要求准备和提交相关的索赔材料。如果对保险公司的理赔决定有异议，可以通过协商、申请仲裁或向法院起诉等方式维护自己的合法权益。若还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。