当挖机干了活却拿不到钱时，这确实是一个棘手的问题，但别担心，你有多种合法且有效的途径来维护自己的权益。以下是我为你整理的详细解决方案：
一、初步措施：友好协商与证据收集
友好协商：
- 首先，尝试与欠款方进行友好沟通，了解他们未支付款项的具体原因。
- 明确表达你的诉求，即希望尽快收到应得的款项，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化表达，同时做好沟通记录，包括时间、地点、参与人员及达成的共识。
证据收集：
- 整理所有与工作相关的凭证，如工作记录、施工日志、出勤表、工作量统计报表等。
- 收集其他辅助证据，如合同、协议、聊天记录、短信、电子邮件、证人证言等。
- 确保所有证据的真实性、完整性和准确性，并妥善保管，防止丢失或损坏。
二、寻求政府部门帮助
劳动监察部门：
- 如果挖机司机是受雇于某个用人单位，且双方存在劳动关系，被拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。
- 提交相关证据，劳动监察部门将进行调查，并责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，用人单位还可能面临加付赔偿金等处罚。
人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会：
- 如果双方对工资支付存在争议，无法协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。
- 仲裁裁决具有法律效力，如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
建设行政主管部门：
- 如果挖机参与的是建筑工程项目，且因建设单位、总承包单位或分包单位的违法发包、转包、分包等行为导致费用拖欠，可以向建设行政主管部门反映情况。
- 提交相关证据，行政部门将进行调查，并责令责任方支付款项，同时对违法违规行为进行处理。
三、法律途径维权
发送催款函：
- 通过律师函形式向欠款方发出催款通知，明确支付期限及逾期后果。
- 确保内容准确清晰，包括欠款金额、事由、催款期限等，并保留送达凭证。
申请支付令：
- 如果欠款事实清楚、证据确凿，且债权债务关系明确合法，可以向人民法院提交申请，要求发出支付令。
- 支付令要求欠款方在规定期限内支付欠款，否则将面临强制执行。但需注意，欠款方可提出异议使支付令失效。
申请仲裁或提起诉讼：
- 如果对仲裁结果不满或双方未签订劳动合同，无法直接申请仲裁，可以向人民法院提起诉讼。
- 提交起诉状、证据及其他诉讼材料，经立案、审理、判决等程序，维护自己的合法权益。
- 在诉讼过程中，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
四、注意事项
- 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。
- 准备好充分的证据材料，确保自己的诉求有据可依。
- 了解相关法律法规和维权流程，选择合适的维权途径和策略。
- 注意诉讼时效问题，及时行使自己的权利。
总之，当挖机干了活却拿不到钱时，你应优先尝试协商解决，并收集好相关证据。如果协商无果，可以根据具体情况选择向政府部门求助或通过法律途径维权。希望这些建议能对你有所帮助，祝你早日解决问题！