核心结论：车祸请假期间中间有一天没有病假单，保险赔偿情况需分不同保险类型来看，主要有以下几种情况。
- 工伤保险
- 如果此次车祸被认定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 在这种情况下，即使中间有一天没有病假单，只要整体处于停工留薪期且符合工伤认定等相关条件，工伤保险基金或用人单位仍会按照规定支付相应的待遇，不会因为这一天没有病假单而影响赔偿。不过，为了顺利获得赔偿和明确停工留薪期的时长等，最好还是按照规定提供完整的病假单等医疗证明材料。
- 商业意外险
- 医疗费用报销方面：商业意外险对于医疗费用的报销通常是根据实际发生的合理且必要的医疗费用，按照合同约定的比例进行报销。如果这一天没有病假单但确实因为车祸产生了符合合同约定的医疗费用，比如进行了检查、治疗等，并且能够提供相应的医疗发票、诊断证明等材料，一般是可以报销这部分医疗费用的。不过，有些商业意外险合同可能会对就医的医院、用药范围等有特定要求，需要仔细查看合同条款。
- 住院津贴等方面：如果商业意外险包含住院津贴等保障项目，住院津贴的给付通常是按照实际住院天数来计算的。如果这一天虽然没有病假单但确实处于住院状态，且符合合同约定的住院条件，那么是可以获得相应的住院津贴的。但如果这一天没有住院或者不符合合同约定的住院情形，即使没有病假单也不会影响其他有住院情况天数的津贴给付。
- 商业医疗险
- 商业医疗险主要是对被保险人因疾病或意外伤害而发生的医疗费用进行补偿。和商业意外险类似，对于医疗费用的报销关键在于是否实际发生了符合合同约定的医疗费用，并且能够提供相关的证明材料。如果这一天没有病假单但有合理的医疗支出，在符合合同条款的情况下可以申请报销。不过，商业医疗险可能会有免赔额、报销比例等限制，需要按照合同约定进行理赔。
建议：为了确保保险能够顺利赔偿，在车祸请假期间尽量按照医院的要求开具完整的病假单等医疗证明材料。如果已经出现有一天没有病假单的情况，要保留好其他相关的医疗证明，如检查报告、治疗记录、费用发票等，以便在申请保险赔偿时能够证明这一天确实是因为车祸需要治疗或休息。如果对保险赔偿的具体情况还有疑问，可以直接向我咨询。