劳动仲裁后申请强制执行，是可以申请支付利息的，但具体是否支持需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据与利息计算基础
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条的规定：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。”这一条款为劳动仲裁后申请强制执行时要求支付利息提供了明确的法律依据。
利息的支付条件与计算方式
支付条件：
- 劳动仲裁裁决或调解书已明确给付金钱义务，且该义务在指定的期间内未得到履行。
- 申请人已向法院申请强制执行，且法院已立案执行。
计算方式：
- 加倍部分债务利息：自生效法律文书确定的履行期间届满之日起计算，至被执行人履行完毕之日；生效法律文书确定给付分期履行的，从每次履行期间届满之日起计算；生效法律文书未确定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。加倍部分债务利息的计算方法为：加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。
- 一般债务利息：根据生效法律文书确定的方法计算；生效法律文书未确定给付该利息的，则不予计算。
实际操作中的注意事项
- 及时申请强制执行：在劳动仲裁裁决或调解书生效后，若对方未履行给付义务，应及时向法院申请强制执行，以确保自己的权益得到及时保障。
- 明确利息请求：在申请强制执行时，应明确提出要求支付利息的请求，并附上相关法律依据和计算方式。
- 关注执行进展：在执行过程中，应关注法院的执行进展，及时与执行法官沟通，了解被执行人的财产状况和执行情况。
特殊情况下的利息支付
- 若劳动仲裁裁决或调解书未明确给付金钱义务的具体数额或履行期限：在这种情况下，申请强制执行时可能无法直接要求支付利息，但可以根据实际情况向法院提出合理的利息请求，并由法院根据具体情况进行裁决。
- 若被执行人提出异议或申请复议：在执行过程中，若被执行人对利息支付提出异议或申请复议，法院将依法进行审查并作出裁决。此时，申请人应积极配合法院的审查工作，并提供相关证据和法律依据以支持自己的请求。
总结来说，劳动仲裁后申请强制执行时，是可以申请支付利息的，但具体是否支持以及利息的计算方式需根据实际情况和法律规定来判断。如果你在劳动仲裁后遇到了强制执行的问题，或者对利息支付有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。