针对您提出的“工伤认定书上和第一次门诊上少了一样，过了半年还能改吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定书是工伤认定的重要法律文件，它记录了工伤事故的基本情况、认定结论以及相关的法律依据。而第一次门诊记录则是工伤治疗初期的医疗证明，对于后续的治疗和赔偿也有着重要的参考价值。

关于您提到的“少了一样”的情况，这可能指的是工伤认定书或第一次门诊记录中遗漏了某些关键信息或内容。对于这种情况，是否可以更改以及更改的流程，主要取决于以下几个因素：

1. 遗漏内容的性质：

   • 如果遗漏的是对工伤认定结论有直接影响的关键信息，如工伤事故的具体时间、地点、原因等，那么这可能会影响到工伤认定的准确性和公正性。在这种情况下，您有权向当地的人社部门提出更正申请。
   • 如果遗漏的是一些非关键性的信息，如门诊记录中的某些非主要诊断或治疗建议等，那么这可能不会对工伤认定结论产生直接影响。但即便如此，如果您认为这些信息对于后续的治疗或赔偿有重要作用，也可以向相关部门提出补充或更正的申请。

2. 申请更正的时机：

   • 一般来说，如果您发现工伤认定书或第一次门诊记录中存在遗漏或错误，应尽快向相关部门提出更正申请。虽然您提到已经过了半年，但并不意味着就无法更改。只要您能够提供充分的证据和理由，说明遗漏或错误的情况，并符合相关部门的更正流程和要求，那么更正申请是有可能被接受的。

3. 更正的流程和要求：

   • 更正工伤认定书或第一次门诊记录通常需要您向当地的人社部门或医疗机构提交书面申请，并提供相关的证明材料。这些证明材料可能包括但不限于：工伤事故的相关证据、医疗诊断证明、门诊记录等。
   • 相关部门在收到您的申请后，会进行审核和调查。如果确认存在遗漏或错误，并且符合更正的条件和要求，那么相关部门会出具更正后的工伤认定书或门诊记录。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果您的情况符合某些特殊条件，如增加工伤部位、劳动能力再次鉴定伤残等级发生变化等，那么您可能还需要按照特定的流程和要求进行更正申请。这些特殊情况通常会在相关的法律法规或政策文件中进行明确规定。

建议：

• 您应尽快与当地的人社部门或医疗机构取得联系，了解具体的更正流程和要求。
• 在准备申请材料时，务必确保材料的真实性和完整性，以便能够顺利通过审核和调查。
• 如果您对更正流程或要求有任何疑问或不确定的地方，可以向相关部门咨询或寻求专业的法律帮助。

综上所述，虽然工伤认定书和第一次门诊记录中遗漏信息的情况可能会给您带来一些困扰和不便，但只要您能够积极采取行动并按照相关部门的流程和要求进行更正申请，那么问题是有可能得到解决的。