您好，关于您提出的“办理退休申请表首次参加工作时间写错是否有影响”的问题，这确实是一个需要细致解答的问题，因为它可能涉及到您的退休待遇和工龄计算等重要方面。

首先，我们需要明确的是，首次参加工作时间在退休申请表中是一个关键信息，它直接关系到您的工龄计算和退休待遇的核定。工龄是计算退休金的重要因素之一，它决定了您能够享受的退休金比例和金额。因此，如果首次参加工作时间填写错误，可能会导致您的工龄计算不准确，进而影响您的退休待遇。

接下来，我们分情况讨论这个错误可能带来的影响：

1. 对于企业职工：

   • 如果您是企业职工，且首次参加工作时间填写错误，这可能会影响到您特殊工种提前退休的资格认定（如果适用的话），因为特殊工种提前退休通常要求达到一定的工龄和从事特殊工种的工作年限。
   • 此外，工龄的错误计算还可能影响到您退休金的核定，因为退休金通常与工龄和缴费年限挂钩。

2. 对于事业单位人员：

   • 对于事业单位退休人员，人事档案信息由所在单位填写并向上级主管行政部门提交退休申请表及材料。如果首次参加工作时间填写错误，您应该首先向所在单位提出更正请求，由单位向上级主管行政部门进行更正。
   • 事业单位退休人员的退休待遇核定通常更加严格，工龄的错误可能会导致退休待遇的核定出现偏差。

如何更正错误：

• 如果您发现退休申请表中的首次参加工作时间填写错误，建议您尽快联系所在单位的人事部门或负责退休事务的部门，说明情况并提供正确的信息。
• 对于企业职工，您可能需要向单位的人力资源部门或社保经办机构提出更正请求，并按照他们的要求提供相关证明材料。
• 对于事业单位人员，如前所述，您应该向所在单位提出更正请求，并由单位负责向上级主管行政部门进行更正。

注意事项：

• 在更正错误时，请确保提供的信息准确无误，并尽可能提供相关的证明材料，如工作合同、工资单、社保缴费记录等。
• 更正错误可能需要一定的时间，因此请您耐心等待并配合相关部门的调查和核实工作。

综上所述，办理退休申请表时首次参加工作时间填写错误确实可能带来一定的影响，主要是影响工龄计算和退休待遇核定。因此，我建议您尽快联系所在单位或相关部门进行更正，以确保您的退休待遇能够准确核定。希望这个解答能够对您有所帮助。