结论前置：在询问老公没发工资的情况时，可以从关心、了解原因、探讨解决方案这三个角度入手，以温和、理解的态度进行沟通。以下是具体建议：

1. 以关心为出发点：

   • 可以先表达对老公工作状况的关心，比如：“亲爱的，最近工作怎么样？是不是遇到什么难题了？”这样的开场白既体现了你的关心，也为后续的询问做了铺垫。

2. 了解未发工资的具体原因：

   • 在老公感受到你的关心后，可以进一步询问未发工资的具体原因，比如：“我听说这个月工资还没发，是公司有什么变动吗？还是个人方面有什么情况？”通过这样的询问，你可以更全面地了解情况，为后续的沟通打下基础。

3. 共同探讨解决方案：

   • 在了解了原因后，可以与老公一起探讨解决方案。如果是公司方面的原因，可以讨论是否需要与公司沟通、了解公司的财务状况等；如果是个人方面的原因，如请假、迟到等，可以一起分析如何避免类似情况再次发生，并规划未来的财务安排。比如：“如果是公司暂时遇到困难，我们看看能不能一起想办法应对；如果是我们个人方面的问题，我们就一起努力改正，争取下个月把工资补回来。”

在沟通过程中，保持温和、理解的态度至关重要。避免指责或抱怨，而是以建设性的方式提出问题和解决方案，这样更有助于维护夫妻之间的和谐关系。如果有任何法律方面的疑问或需要进一步的法律建议，也可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。