结论：八十年代的干部超生三胎且隐瞒未受处罚的情况，现在是否追究需分情况讨论，但总体而言，目前一般不会直接因历史上的超生行为而追究行政或刑事责任，但若涉及其他违法行为或未履行相关义务，则可能面临相应法律后果。以下从不同角度进行详细分析：
一、计划生育政策的历史背景与法律变迁
在八十年代，我国实行严格的计划生育政策，对于超生行为，通常会依据当时的法律法规进行处罚，包括罚款、行政处分等。然而，随着时代的发展和社会的进步，计划生育政策也在不断调整和完善。特别是近年来，我国已经全面放开了二孩政策，并鼓励生育三孩，这意味着超生行为在现行法律框架下已不再被视为违法。
二、法律不溯及既往原则
法律不溯及既往是一项基本原则，即新法对其生效前的行为不具有约束力。因此，对于八十年代的超生行为，即使按照当时的法律是违法的，也不能依据现行法律进行追究。这是因为，当时的法律环境和社会背景与现在存在显著差异，不能简单地用现在的标准去衡量和评价过去的行为。
三、可能面临的法律后果
行政处罚的时效性：
- 行政处罚通常有一定的时效性，即违法行为在发生后一定期限内未被发现或未被处罚的，将不再追究。对于八十年代的超生行为，即使当时应受处罚，但经过多年后，也已超过了行政处罚的时效期限。
其他违法行为的追究：
- 如果超生行为本身涉及其他违法行为，如伪造证件、逃避计划生育检查等，且这些行为在现行法律下仍然构成违法，那么可能会因这些违法行为而受到追究。但这种情况下的追究并非针对超生行为本身，而是针对其伴随的违法行为。
未履行相关义务的后果：
- 如果超生者未按照当时的规定缴纳社会抚养费或未履行其他相关义务，且这些义务在现行法律下仍然有效（尽管社会抚养费制度已取消，但可能涉及其他相关义务），那么可能会因未履行这些义务而面临一定的法律后果。然而，这种情况下的后果也并非直接针对超生行为本身。
四、特殊情况下的考虑
- 干部身份的特殊性：
- 作为干部，其超生行为可能受到更严格的纪律约束和道德评价。即使现在不再追究超生行为的法律责任，但干部的身份可能要求其在道德和纪律方面承担更高的标准。如果超生行为在当时对干部的职业生涯产生了负面影响（如受到行政处分），那么这些影响可能已经在其职业生涯中体现，并无法通过现在的法律手段进行消除或改变。
五、建议与总结
对于超生者：
- 如果您或您认识的人在八十年代存在超生行为且未受处罚，现在一般无需担心因此受到法律追究。但如果您或他们未履行当时的相关义务（如缴纳社会抚养费等），且这些义务在现行法律下仍然有效（尽管可能性较小），建议咨询当地相关部门或律师以了解具体情况。
对于社会公众：
- 计划生育政策是我国历史上的重要政策之一，其调整和完善反映了我国社会经济的发展和人口结构的变化。我们应该以客观、理性的态度看待历史上的超生行为及其法律后果，并尊重现行法律框架下的生育政策。
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